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楼主: 微笑女王zf
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[培训规划] 第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

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发表于 2009-12-31 09:56:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

呵呵,不错呀 谢谢分享
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发表于 2010-1-6 11:05:00 |只看该作者

回复: 第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

[quote] 原帖由 *kerry* 于 2009-10-23 8:12:00 发表
可以编制新员工入职培训课程表,看上去一目了然,至于课程与课程之间的衔接话语你可以自已组织说一下就可以了,最后培训结束应该有一个书面的考核和跟踪,就算是在走走过场也应该过一下,以确保培训的有效性。 [/quote]

3 W, g3 h5 N# P

 

( X+ ?% U3 A7 K

 

1 D4 m6 v% r: \7 g: X! E1 m" \8 }& B

同意~~~~

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发表于 2010-1-20 20:29:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

不错不错- O6 T" y+ f) x( ` 学习了
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发表于 2010-1-21 14:29:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

很实用,谢谢
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发表于 2010-1-28 14:37:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

不错,谢谢让我们分享
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发表于 2010-2-3 10:29:00 |只看该作者

回复: 第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

不错,不错
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发表于 2010-2-3 10:57:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

谢谢分享
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发表于 2010-2-3 16:46:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

过来学习滴
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发表于 2010-2-6 10:34:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

整体不错,有些词过于华丽了。谢谢分享
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发表于 2010-2-6 17:45:00 |只看该作者

回复:第一次做新员工培训(自整理的主持稿)

不管咋样 , h" u6 @+ R* z; M0 ^; H# I1 @也不错啊!
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