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标题: [原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀? [打印本页]

作者: fisher512    时间: 2006-3-11 11:45
标题: [原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
我们公司经常需要从外面采购培训课程,每次都很难找,那么多站点培训课程的信息都不完整,很难选择,请问各位谁知道那里有课程比较集中地网站吗?[EDIT]用户“fisher512”于2006-3-11 11:48:59编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 山上云士    时间: 2006-3-11 14:10
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
搜课网  http://www.sooke.com.cn1 M0 W2 v) {" w9 r8 a3 k5 e. q( T & l" x b; E+ {" `& {" m, r& ?据说这个站点是比较全的,因为他是一个课程搜索引擎, 0 A% j( c ]) ^( y; c我去搜过课程,还不错.挺全面.
作者: 山上云士    时间: 2006-3-11 14:11
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
以下是他们的说明:3 C0 D& ^9 C8 Q 7 ^* }8 w$ \( j5 d/ c4 B, W「搜课网」(Sooke.com.cn) 是「培训经理世界」旗下网站,面向职场人士提供大陆地区最完整的专业课程查询系统,将课程信息分门别类提供给大众,让大众可以透过网络轻轻松松筛选出所需的培训课程,再也不用辛苦的寻找和比较。
作者: 七七乱弹    时间: 2006-3-20 10:28
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
你可以查阅置顶的帖子。
作者: 南京时代光华    时间: 2006-3-21 12:08
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
www.njtbc.com 7 Z& K, h5 n6 G& A9 h; z4 h 3 z# `( f2 Q4 b$ ^+ B0 ]2 g83337760是QQ $ e3 S3 Q, C+ B5 c0 qzhouliangjian@163.com
作者: bjxugefei    时间: 2006-3-21 13:51
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
为企业HR量身订制的小班制新“劳动合同法”法务培训 7 B6 ]8 _, | H& D/ e 新《劳动合同法》的四大焦点—— # m5 h9 P8 E8 D& T. Q! L) I3 T( g新倾向:认可事实合同保护劳动者 新引导:鼓励签长期合同2 V4 J" Z0 M! h, W8 H& {) m 新门槛:劳务派遣建立备用金制度 新约定:跳槽须遵守竞业限制条款 G! L' U( N' @8 W8 Z+ O& U8 b8 ?; O8 n( {7 N6 ] 保护资方合法利益,适用新《劳动合同法》的—— 聘用合同管理 # }9 H3 ^9 ^: N! p& [- s7 M$ q4月1日—2日 4 a0 [* l- v$ ^+ c4 J主讲:吴颖萍 律师,北京大学法律硕士、劳动和社会保障部劳动工资研究所客座研究员、北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京市劳动和社会保障法学会常务理事,亲历诸多劳资纠纷诉讼,具有丰富的劳务法律实践经验,曾参与新《劳动合同法》的修订工作。1 [0 v4 V1 g; A8 Q( P" l7 ?$ O. f 6 ^( y+ ^+ U3 l2 O; T! l 课程收益——" V5 t3 N' O- R( [* }5 Z& f$ K  适应法律规范,预防潜在的因劳资纠纷所引发的企业风险 $ M# c! X1 p' l4 x% n 有效使用法律工具,应对劳资纠纷,维护公司利益 / n1 Z5 Z6 p0 p/ r1 q. ?8 J' X% Z2 u 依法修订公司管理文件,以法律适用为前提,更新规章制度,推行法制化企业管理,防范由于企业经营管理机制上的问题所带来的各种风险隐患! B) J. [9 i. t+ q7 D; A" i1 y  依法进行聘用合同设计 7 K$ x% { A# l: R, ^ T! F* z9 A, P! e) X 课程大纲——) \: ~8 f$ I' M' l- v 第一单元: D1天 13:30—17:30 / }; W% I E4 z+ K! N 公司劳动争议争议败诉原因探析 3 {( i a2 X. p 解除劳动合同类型划分及正确适用相关法律依据 2 ~/ h; I! l, b 试用期与员工解除劳动合同——原则与技巧 0 ~1 X. ?) m( m6 j9 F6 R 违纪员工解除劳动合同操作实务0 }8 K* N# k$ o4 q; Y' c% Z e+ p( G  因员工不胜任工作解除劳动合同——要素与实务/ i/ t8 O. Y$ l7 {! @  “高管人员”离职管理技巧: n4 B% W% l1 p% d. B( X* t' e 第二单元: D2天 08:30—11:30* @( S2 O/ N0 w3 G2 \0 r% g# J  大裁员执行——风险与防范 + C5 |' c- I2 X+ Y8 I& a% p: H 企业变革过程中劳动关系调整——注意事项及有效的操作程序。( \- Z* w6 W3 k: X  协商解除劳动合同技巧 . @: S5 A) Q1 Z. Y- @# P% M1 l2 D7 { 签订劳动合同中的风险问题及对策 , O5 F( {4 f! h5 K2 X4 A6 g! G0 c 竞业禁止协议必备条款的设置5 b8 O, m1 u: |5 ]' `  商业秘密保护 4 T+ M9 U% m5 h" V第三单元: D2天 13:30—15:30 ! f, C: o- P2 @& g* H5 G, \# [: R% I 企业关注的劳动关系焦点问题圆桌讨论和释疑8 Z( v& M8 w; M. S" g  主办方:北京世纪司博人力资源服务中心 ; ~8 R6 N' O* x9 j 培训地点:外交部张湾培训中心 培 训 费:1580元/人,(含报名费、资料费、培训费、二正一早餐费、住宿费/单人房加200元、交通费、免费参加网球、游泳、保龄、高尔夫等娱乐项目) & S7 k: K) |# p/ `. G" @: x # G1 Z$ K0 X* ? 报名电话:13391708868 联系人:徐格飞 培训顾问
作者: raohaitao    时间: 2006-4-6 00:10
标题: RE:[原创] 求助: 公开课程信息哪个站点最全呀?
希望我的资讯能帮到您 # Z6 x# _, t7 f3 ^# n: I, |) Nwww.21et.com.cn. G6 ~9 [9 {/ A2 ?/ i( o) W) O www.chinacmc.com$ n0 v( N, {" t& C' ]3 q: I 联系QQ:49689912




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