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[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

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发表于 2007-4-12 09:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司现在对招聘部进行考核,原新资待遇全部作废。个人收入完全与月招聘到岗人数挂钩 2 I% r; ^4 p" N! s; f; @. y底薪为责任底薪 . r0 c9 t" y* b' C- c如当月无人员入职,则只发放最低工资(640) / H& W8 J2 |( q$ }; q 4 r8 c- Y: d$ |( l: r大家看看 : U1 N- P" t/ v3 [4 F& n; ?9 Y长长见识[em06]

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发表于 2007-4-12 12:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

呵呵~建议对各层级经理们在人才流失率控制上设置对等条款。只要下属有一个离职,就直接最低工资到继任者被录用...[em05]
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发表于 2007-4-12 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

还有这样的考核啊
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发表于 2007-4-12 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

呵呵,要是当月没有招聘需求呢?% O. P+ I$ Q3 r+ T* x# }8 \ 一个经理入职跟一个普工是一样的钱~ 0 _, x8 F1 J5 h[em34][em42] : y; P8 J5 j- I! F7 _& W不确定因素太多~ / G8 _# j; b% q2 [[em15][em15]
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发表于 2007-4-13 13:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

可不可以理解为为了奖金我可以胡招?谁来决定招聘的人要还是不要?是你们招聘部门吗?那好办了,是人来就点头嘛。如果不是你们你们招聘部门拍板,那还按这套规矩考核,意思就是想节约人力成本了,很明显。
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发表于 2007-4-13 16:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

什么GP公司,直接炒他的鱿鱼。
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发表于 2007-4-13 17:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

呵呵,你们公司的人资经理不懂绩效,把考核作为发工资的一种手段.
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发表于 2007-4-14 00:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

此种HR经理或老板,我也曾有见识过。
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发表于 2007-4-14 15:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

什么樣的怪事都有,我理解,但不可效行.
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发表于 2007-4-15 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式,大家看了有什么感受??

太夸张了吧
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