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楼主: baby3668

[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

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~一杯苦丁~

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71楼

发表于 2007-8-15 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

招聘人员数量有限制吗？标准有限制吗？录用权利怎么给予的？是不是招聘到位人数超出计划还要发高绩效奖金啊？哈哈[em07]

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夏日

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72楼

发表于 2007-8-15 18:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

还有这样子的啊

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ruoqing_2004

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73楼

发表于 2008-1-21 17:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

这怎么可以,如果没有招聘需求,怎么可以进人?用招聘人数来计量的话,很容易造成光重招聘数量,而不重招聘质量了!

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cindy静

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74楼

发表于 2008-1-22 11:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

需求是多少？如果几个月都没有招聘需求，那你们不是一直640元吗？

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阿呜小狗

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75楼

发表于 2008-1-22 16:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

看来贵公司想人想疯了

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柏思杨悟

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76楼

发表于 2008-1-23 12:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

这样的的话专业的招聘行业的猎头还可以自己公司的人员的话，你们需求量这么大？最关键的是这样不解决现在招聘人难得问题吧。可以作为考核的重要指标。完全的像销售一样，有些过分。

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韩东东

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77楼

发表于 2008-1-28 09:46:00 |只看该作者

回复：[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

完全不合理..没有招聘需求不是完蛋了嘛:+ .

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泽泽西

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78楼

发表于 2008-1-29 10:18:00 |只看该作者

回复：[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

怀疑这种制度能否招到人，会有人认同企业吗？

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小妖1984

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79楼

发表于 2008-1-30 14:09:00 |只看该作者

回复：[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

晕招聘难做啊

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高山景行

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80楼

发表于 2008-1-30 16:29:00 |只看该作者

回复：[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

这样也能做？想出这法子的人应该是个牛人

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