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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？ ...
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楼主: baby3668
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[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

41楼
发表于 2007-5-18 08:57:00 |只看该作者

....

你就经常招,然后不让他们过试用期就走了,这样每人可以获利300,呵呵,我自己都觉得这招太损了.
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angelayao    

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42楼
发表于 2007-5-18 09:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

老板没文化。。。。 : [' ^+ T* Y5 C: b3 p, P R( I& ?唯一的办法是找个有文化的老板[em07]
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Amanda_gao    

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43楼
发表于 2007-5-18 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

要人心切可以理解，但这样的方法太简单粗暴。同时也反应出一个问题：你们的招聘效果急需提升。 ' `0 j" r# Q/ J解决办法：1 a t5 y$ o+ A) Q( G4 P/ V' J( N 1、整合招聘渠道，挖掘尽可能多的方法* n: S7 O3 y4 s5 ^ 2、换掉做绩效的人，这样的做法就是不懂绩效管理，这是对HR的侮辱
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水月洞天2    

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发表于 2007-5-21 23:23:00 |只看该作者

长见识

第一次见这么搞笑的招聘考核呢
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巩灿 中人网电话实名   

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45楼
发表于 2007-5-22 10:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

这样都行啊
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哈酷    

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46楼
发表于 2007-5-24 14:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

我晕 我就是做招聘的 打死我都不去你们公司，并不是所有岗位都那么好招的，比如我我们公司有3个岗位招了一年了，都没到位，难道我这一年就白忙活了？难道这一年就给我640/月？再说了，招聘工作你以为仅仅是招聘经理的事情吗？难道你决定去一家公司上班就是因为人家的招聘工作做的好？？？？？？？
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jojo_hr    

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发表于 2007-5-24 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

[em06] 世界上真是什么事儿都有,搞人资的,居然会对自己部门的人使用这么损的招儿.啧啧[em30]
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derw1n    

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48楼
发表于 2007-5-25 13:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

hehe
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sunnytan    

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49楼
发表于 2007-6-7 15:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？

不错哦，猎头公司都这样罗" M. r' }' {. G, c [em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hy_shuaishuai    

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50楼
发表于 2007-6-8 11:07:00 |只看该作者

---

还会有这种考核方式[em09]
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