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% }! Q' j# d' ?7 _ M
7 W5 |% y) E; \+ G, R! G/ t现场组织氛围提升 3 [: m7 s, }5 }) ~% N8 F) b
一、背景：( P3 W" j I/ N, D
1、春节过后生产计划波动较大，各部门工作时间较长，生产人员异常辛苦。
1 E6 ]; ^/ w. p9 L5 ], ]0 @5 c2、人海战术，以时间换产量，人员积极性缺乏，劳经隐患严重，氛围低下。( V8 D' Y Y+ Z* d
; W p2 U5 ^! b Y
' c0 n p6 e: u4 Q- j7 W+ \" Y2 P
二、目的：
f4 q0 H6 r e1 L% a! w1、营造为了达成生产任务，全员拼搏的氛围。
2 Q9 {7 X/ _6 h9 Y: G0 @2、让现场员工感觉到公司的关心和慰问，提高工作效率，改变以工时换产量的生产模式。
) k! D* W1 q, y) F3 f( U8 H* A# t( d0 |! }* k6 M; r( v( c% S
6 E0 q1 L0 x& y5 [/ h7 Y三、对策：. B& V6 e7 \: m1 R' c
针对生产辛苦现状进行氛围提升，确立提升方案, 提高现场员工工作热情
, i& j M6 n3 i3 L" T7 m1、活动开展：( \4 E, g) C: o ~9 f6 z
- D8 U+ m) }2 S+ F
- 组织针对现场人员的活动，树立家社不二的氛围
- 家属参观工厂运营，组织家属参观工厂&社外游玩
- 管理者慰问现场活动，部门长慰问现场
9 t0 _5 O7 j5 z; C" B, z; [# [ 3 v9 j/ u7 c1 h# H4 ~
2、后勤支援：
3 j) |" Z+ u2 U% j% T+ w8 ^' c1 x3 A$ y
- 提供充分的后勤保障，保证人员生活水平
- 食堂餐饮改善，保证员工饮食水准
- 饮料/夜餐发放，加班生产时提供饮料及夜餐服务
- 住宿问题解决，保证员工的良好休息- y1 u( R; Z& q0 K4 j
3 M9 N8 v$ F0 |2 {* n# L
3、奖金激励：& W( k. [: l1 D' w
7 }: R- [4 U! r& M X
- 采用奖励方式，激励辛苦人员
- 每周之星评比，系别推荐奖励人员
- 全勤奖发放，奖励2个月内出勤优秀人员(3-4月)) Q* z' E- j5 k3 `4 M! q1 t6 u
) R: k; o% \- k5 j. c: X2 v" U
4、组织宣传：
/ J% J' Q9 k; M! e% d6 {4 x: r! [- j4 c! O+ F" W) i) @
- 加强宣传，营造氛围
- 照片看板运营，宣传每周之星/现场辛苦人员
- 食堂电视屏幕播放，宣传相关人员
- 公司内标语宣传，树立氛围
, w* H" F% d! [3 r' y
9 |, x, ?" {) K3 r2 E
2 c" R0 V2 g- w: L细部工作内容：' m2 q0 y/ R" W1 v9 X
. I/ z6 x& U3 M1 [0 ]3 o$ q9 Z+ @6 V7 W; @& _/ Y: ]$ ~
活动) O1 w% q) r+ G$ ?) V. Z
内容 | 活动
, Z3 A' Q4 o6 P& Q0 ]) D7 a7 h6 K0 \内容 | 细部描述 | 责任
# L( o5 j1 n, } B( G部门 | 实行/ Z& H( b5 G/ ^4 F3 X5 E
日期 | | 宣传 | 照片看板 | • 地点：梯道 食堂门厅
! h7 z Y8 q( ^/ R- e• 形式：贴放现场优秀人员工作照片并表扬 | HR | 3月1日 | | 电视屏幕 | • 地点：食堂电视屏幕+ u" n9 `. }( f6 k- e
• 形式：播放现场工作照片 | | 公司内标语宣传 | • 地点：门厅/食堂/现场$ q0 [9 S4 Q4 H
• 形式：张贴宣传标语：今天你到现场了吗 | | 活动开展 | 家属参观工厂 | • 组织员工家属参观工厂&江心洲游玩 | 工会 | 4月份 | | 管理者慰问现场 | 部门长组织现场慰问活动+ O8 r; u% O' i
• 建议利用部门活动费购买饮料/食品慰问3 E6 R) T9 x6 f, y! _9 Y0 m
• 门口迎接活动，口号欢迎 | | 3月1日 | | 后勤支援 | 食堂餐饮改善 | • 每周特别加餐(周三中午发放烤鸡，根据反馈调整)1 C" i7 k! k/ A- s# n: B. v: l
• 周末中餐2荤 | 后勤 | | 饮料/夜餐发放 | • 每晚21:30食堂提供晚餐 | | 加班住宿问题 | • 加班超过22:00后，回家困难人员安排就近住宿 | | 奖金激励 | 每周之星 | • 线体别评选当周最辛苦人员发放奖励. n0 h, T3 z1 y' [5 }
• 比例5%，奖励100元/人/周 | HR | | 全勤奖发放 | • 3月&4月生产日全勤人员发放奖励 _; k: [5 u/ t* ?4 ], y9 |; Z* J
• 比例5%, 奖励400元/人/月 |
8 p3 H j( k1 v, n E/ ~! x# Q7 N) v: h& [4 R: D) v* A
7 P* c. l F: Z |
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