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女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

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程序猫    

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发表于 2008-5-14 16:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
假复旦双学士应聘经理月薪逾万 6 Z7 u( l/ o. R! D2 X9 Z- y0 B 用人单位被"蒙"四年与学校核对后起诉追回7万/ N# [6 K1 f' I" P1 P% x# Q 　　记者李晓明 通讯员孙雪梅 胡瑜: f8 n, ^/ C/ t! g s: b 　　晨报讯 徐女士凭假冒的复旦大学双学士学位，竟谋到一家公司要职，并领取高薪，离职后又获得高额补偿金。东窗事发后，公司将她告上了法庭。昨日，市一中院作出终审判决，徐女士须返还经济补偿金等近7万元。7 f2 h4 c" j0 Q4 P 　　2003年8月，年近三十的徐女士持复旦大学信息和国际金融专业双学士学位，到张江高科技园区内的一家电子公司，谋到了一份人事经理兼总裁助理的工作，月薪9000元。此后在公司工作的四年内，徐女士的月薪又逐步增加到13000元。2007年2月，公司与徐女士提前解除劳动关系，为此支付给她65000元作为补偿。 : j% {* G( A* S1 D9 ^　　同年9月4日，公司向复旦大学核实才知道，该校的本科、专科甚至成人教育学院学生名单中均没有徐女士的名字，遂向法院起诉。 ) h9 F; {8 V3 I- I) N3 K　　法院终审认为，徐女士向公司提供了虚假的学历证明，在此基础上双方订立的劳动合同应属无效，解除劳动合同协议也为无效合同，理应返还据此收取的补偿金。
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mizzyzhu    

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沙发
发表于 2008-5-14 20:09:00 |只看该作者

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

我晕 牛的要死啊 大家以后看证书一定要仔细，以前我都不上网查的
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batpan    

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发表于 2008-5-15 08:54:00 |只看该作者

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

1.只追回补偿金，那未免太便宜了她…… " \6 H, n+ [- B; k1 {2.只看学历，不看能力，企业也有相当一部分责任 2 R) X. {$ V4 ? v5 z- o
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钟1995    

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发表于 2008-5-15 08:59:00 |只看该作者

回复: 女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

坚决打击！
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cn1029    

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发表于 2008-5-15 10:25:00 |只看该作者

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

各打50大板！:+
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csrnaonwe    

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发表于 2008-5-15 10:57:00 |只看该作者

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

猪啊，招个这样位置的人都不核查。
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cantong    

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发表于 2008-5-15 13:30:00 |只看该作者

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

招聘环节出问题了，加一加背景调查，特别是中高层
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batpan    

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发表于 2008-5-15 20:43:00 |只看该作者

回复: 女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

[quote] 原帖由 [b]cantong[/b] 于 2008-5-15 13:30:00 发表6 U# c) I8 x- k5 f" e# ~ 招聘环节出问题了，加一加背景调查，特别是中高层 [/quote]+ ~0 U$ T" ~9 r$ \7 d( l) A9 k, G 4 n" R5 u# V! u ( ?. }* x3 _8 b# q: n 背景调查过于世俗,也太苟于过去
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匿名 124.227.193.x
9楼
匿名  发表于 2008-5-17 14:14:00 |自己

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢? 是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢? 为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么?
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罗章兴    

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10楼
发表于 2008-5-18 19:34:00 |只看该作者

回复: 女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

[quote] 原帖由 [b]七绪大人[/b] 于 2008-5-17 14:14:00 发表 * a9 C5 a: x7 { y+ W% ?0 ` O' Q在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢? 2 O! ]4 f. X. `) _是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢?4 H5 D! ~3 q2 ~3 i7 j' O! z 为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么?. R6 A# n- _$ E( z& C: T [/quote]. D2 t0 g5 \" p! M, A ( e' u5 P: n6 y0 L+ [# i 6 {4 x1 y! O& M- W% j* s8 z$ o8 w+ f 同意。一个无能力的人能在公司呆4年？？说明她还是有一定能力的，有可能跟公司发生了纠纷吧，又或者被人揭老底了。:D
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