查看: 13514|回复: 13

[一星资料] 多能工培训

8 主题	5 听众	26 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-30
最后登录: 2009-8-3
积分: 26
精华: 0
主题: 8
帖子: 12

电梯直达

楼主

发表于 2009-2-16 20:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

多能工培训与考核，希望对各位有用！

多能工培训与考核方案（草稿）

一、目的：

促进基层员工主动参加各项技能培训，积极提高技能水平，掌握一项或多项操作技能，确保员工自身以及公司将来的健康发展。

二、内容：

在制造部定期或不定期开展多能工培训与技能考核。

多能工培训与技能考核以制造部基层员工入司工作满三个月以上人员为培训与考核对象，以公司所列若干操作工序为培训与考核内容，以员工自愿报名参加，公司定期组织培训与考核为开展形式。

三、培训实施：

员工可以就公司所列所有操作工序的操作技能报名参加培训。

培训周期：单项技能报名满5人以上的集中组织一次培训。

培训时间：以非工作时间为主；

培训地点：理论培训在公司培训室进行，实践培训在公司车间进行；

培训教师：以公司内部技术员为主要师资来源；

四、考核实施：

员工可以根据自身各项技能掌握情况，报名参加公司所列所有操作工序操作技能的考核。(插件、整板、装配、波峰焊、测试、机插操作)

考核周期：单项技能报名满5人以上的集中组织一次考核；

培训时间：以非工作时间为主；

培训地点：理论考核在公司培训室进行，实践考核在公司车间进行；

考核标准：由公司工程、工艺、技术员统一制订；(后附)

考核组织：由公司工程、工艺、技术员及部门主管协助人事部一同开展。

注：

1、必须就本职岗位工作技能通过考核合格后方能报名参加其他技能的培训与考核；

2、未经培训直接参加考核且未能一次性通过的技能考核，在未参加培训后，不能再报名参加该项技能的第二次考核（本职岗位技能除外）；

五、考核结果：

员工经报名参加培训，通过考核，被认定掌握该项操作技能的，公司将给予员工颁发技能考核合格证书。同时，对公司约定作出承诺的员工，对其每掌握一项操作技能，给予享受30元/月的技能津贴。

约定要求：

1、自享受技能津贴始（不论是一项还是若干项），必须承诺，公司如有需要，无条件服从公司在其所掌握的技能岗位之间的调配，否则其享受的技能津贴将全部予以扣回。

2、自享受技能津贴始（不论是一项还是若干项）满两年的，必须重新参加该项技能的培训与考核，在未通过考核之前将不再享受该项技能津贴。

杭州达声电子有限公司

2008年5
本帖最后由陌上雪于 2011-3-29 14:15 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

无硕

0 主题	0 听众	1 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-9-7
最后登录: 2010-5-12
积分: 1
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

沙发

发表于 2009-9-7 16:39:00 |只看该作者

回复：多能工培训

5积分？:O

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

雨音sun

14 主题	4 听众	312 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-8-3
最后登录: 2012-2-8
积分: 312
精华: 0
主题: 14
帖子: 193

板凳

发表于 2009-9-8 15:46:00 |只看该作者

回复：多能工培训

咋没人评价阿

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

雨音sun

14 主题	4 听众	312 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-8-3
最后登录: 2012-2-8
积分: 312
精华: 0
主题: 14
帖子: 193

地板

发表于 2009-9-8 15:49:00 |只看该作者

回复：多能工培训

粗糙了点，但还是受启发的

使用道具举报

yan_zi

0 主题	4 听众	10 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-16
最后登录: 2009-10-16
积分: 10
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

5楼

发表于 2009-10-16 22:46:00 |只看该作者

回复：多能工培训

很受受启发

使用道具举报

我的老婆叫小燕

1 主题	4 听众	487 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-11-29
最后登录: 2015-9-4
积分: 487
精华: 0
主题: 1
帖子: 74

6楼

发表于 2009-11-29 15:23:00 |只看该作者

回复：多能工培训

看看学习下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

chenhx51741

0 主题	4 听众	47 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-4
最后登录: 2010-1-4
积分: 47
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

7楼

发表于 2010-1-4 23:51:00 |只看该作者

回复：多能工培训

:) 还不错，只是有点简单了，可操作性有待研究

使用道具举报

mutang

0 主题	4 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-19
最后登录: 2010-5-19
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

8楼

发表于 2010-5-19 09:56:00 |只看该作者

回复：多能工培训

为什么要积分啊

使用道具举报

mutang

0 主题	4 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-19
最后登录: 2010-5-19
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

9楼

发表于 2010-5-19 09:58:00 |只看该作者

回复：多能工培训

我也好想下载啊:O

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

wezn2000

0 主题	0 听众	5 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-11-27
最后登录: 2010-11-27
积分: 5
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

10楼

发表于 2010-11-27 09:32:04 |只看该作者

看不到阿

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表