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大家谈谈今年招聘得怎么样？

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chongbaobao

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-14 14:46:05 |只看该作者 |倒序浏览

大家今年的招聘计划都完成了吗？招聘渠道都用到了哪些？都起到效果了吗？

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蓝旗人

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沙发

发表于 2010-10-16 13:14:45 |只看该作者

楼主可否先分享下目前你自己的情况呢，现在才10月份，貌似招聘计划还在执行中！

上海卿百企业管理咨询有限公司创始合伙人，资深人力资源从业者，擅长招聘管理、绩效管理、培训管理和职业生涯规划，营销型招聘理念的倡导者和践行者！欢迎关注我的新浪微博互相交流：http://weibo.com/148207333

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知女

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板凳

发表于 2010-10-18 11:42:35 |只看该作者

情况不大乐观，哎

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haokwia123

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书生

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地板

发表于 2010-10-25 16:01:02 |只看该作者

过来看看

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桥段流

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5楼

发表于 2010-10-25 16:05:12 |只看该作者

目前在准备一月份年终奖后的情况。

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shanglei1

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秀才

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6楼

发表于 2010-10-25 16:33:14 |只看该作者

哎，情况不乐观啦

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champagne

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解元

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7楼

发表于 2010-10-25 23:27:21 |只看该作者

有新入职的，也有流失不少的……

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fafaaipingping

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秀才

性情中人

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8楼

发表于 2010-10-27 23:29:09 |只看该作者

唉!~ 重复性工作,还在找解决办法

预见我已看见,并可感觉

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囧囧有神

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9楼

发表于 2010-10-28 10:02:32 |只看该作者

用人部门只知道我要人，但不知道自己能给人才提供什么，有时急着要，短时间没招到，等有合适人选的时候，用人部门又不要了，白忙活啊。

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知女	+ 5	可怜

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科比腿要断

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书童

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10楼

发表于 2010-10-28 10:50:23 |只看该作者

理论上或许应该是这样，但很多公司是做不到的，不舍得个成本，也没个耐心和信心。所以还是要现实些，不要去要求别人怎么面试，怎么招人，毕竟很多公司也只是混混饭吃，要不然全世界都只会是大企业。有些芝麻大点的公司也是招不到人的，其实那些做HR的也不容易。人才都流向大公司，撑的撑死，饿的饿死，和求职者一样。

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甄命天子	+ 5	我很赞同

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