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保安发现员工夜班睡岗，员工不承认怎么办？

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不嫁

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-22 08:42:08 |只看该作者 |倒序浏览

夜班保安值班时，发现三个员工睡岗（因夜班员工只有三个），故没有人证，而且没有拍照，现在员工均不承认此事，但保安也不会撒谎，目前公司想对该三位员工各记大过一次，但无证据，请问该如何处理？ 本帖最后由不嫁于 2010-11-22 11:01 编辑

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千古寒情

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沙发

发表于 2010-11-22 08:54:52 |只看该作者

直接处罚了就是了，面对有些事情还是得专制一点才有用。

闭关修炼中

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在路上的苦行僧

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板凳

发表于 2010-11-22 09:07:43 |只看该作者

楼主所说，他们不承认，也不会撒谎，那到底是撒谎了还是承认了？

苦行僧，在路上，苦行为修，修大果之因！

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寂寞沙洲2008

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地板

发表于 2010-11-22 09:13:11 |只看该作者

没有确切的证据，到了法院，法院也会不支持企业的！最好的办法就是拍照留念。

点评

TOHEY 留念这个词用得好啊！呵呵发表于 2010-11-22 09:56 回复

zjwhr 好词发表于 2011-4-16 16:19 回复

markkk2010 确实好词！发表于 2011-8-1 11:07 回复

小时候我以为我可以拯救全世界，结果长大了才知道，全世界都拯救不了我

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yunjie123

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5楼

发表于 2010-11-22 09:18:03 |只看该作者

保安巡查应该是两个人一起的

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乖巧猫猫

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6楼

发表于 2010-11-22 09:20:46 |只看该作者

造成损失的是什么？

点评

我爱书这是问题关键发表于 2010-11-22 10:52 回复

markkk2010 就是，有没有造成损失，没有就酌情处理！发表于 2011-8-1 11:08 回复

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staryang

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7楼

发表于 2010-11-22 09:31:06 |只看该作者

问题是你想要处理到什么程度。一般的话开警告单，如果想要开除的话就把照片拍下来。

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叶落秋临

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8楼

发表于 2010-11-22 10:01:41 |只看该作者

我们公司以前都会拍下来。

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markkk2010 哈哈！先见之明！发表于 2011-8-1 11:10 回复

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好天了

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9楼

发表于 2010-11-22 10:08:16 |只看该作者

如果保安是2个人的话，不用拍照是不是也行？如果是一个人就难讲啦。

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慧果子

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10楼

发表于 2010-11-22 10:09:05 |只看该作者

首先公司的目的是什么的，要怎么一个处罚，要处罚的话就公司就得有明文规定的制度，是开除还是一般的处罚还是处罚教育别的员工，如果员工不肯定签字话，你拿得出来证据话，他不签字话，你以证据结合制度一样可以处罚他的。如果遇到这类不诚信的员工一定要有证据的。

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