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不想转正。你有好理由吗

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zzxp    

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发表于 2010-9-29 10:57:06 |只看该作者 |倒序浏览
不想转正。你有好理由吗 ?3 t# c( A! x) @. B, e
本帖最后由 zzxp 于 2010-12-1 16:36 编辑
" M6 x7 q2 i0 L) V3 w/ C' M3 n/ U5 |. J. ^" k4 b
本帖最后由 zzxp 于 2010-12-1 16:38 编辑
; t/ P# \5 R0 c5 P2 K' h$ c" S! Q$ {: T2 A0 C5 D
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沙发
发表于 2010-9-29 11:17:30 |只看该作者
太强势的HR也有,不过这样感觉弊大于利吧,拒人千里之外,怎能更好沟通?( }4 v$ ~: ~: |! E( y# }
我不会顶撞上司,至少到现在还没有,通过正常的沟通完全解决问题,没有必要谈到顶撞。
5 c# S! @# C6 a" m忍一下,试着尝试沟通一下。

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markkk2010  赞!  发表于 2011-8-4 10:10  回复
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发表于 2010-9-29 11:46:57 |只看该作者
个人认为,HR是协助主管处理问题解决问题,并且推动整个公司正常运营的,强势是在处理问题的态度上面,而不是说顶撞上司。
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-9-29 12:16:04 |只看该作者
强势跟顶撞是两个概念3 n9 M! e# w# I4 q6 W
工作中的强势,大多是指工作能力比较强;而性格方面就说这人比较厉害;顶撞就是用话语攻击对方,属于不礼貌行为。
" Q# t9 Q2 Y9 S# ]不是有句话讲了嘛,你可以不同意对方的观点,但要誓死捍卫对方说话的权利,这也是种尊重,可以做到主管肯定有他一定的优势,如果对他下达的命令有看法有意见,可以先去执行,事后再找对方好好沟通,交流,会有你意想不到的效果和收获,有时候保持沉默,未必是一种软弱。
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发表于 2010-9-29 12:20:55 |只看该作者
我从来都不会顶撞我的上司,全都是按照领导的意思办事。我觉得只要是领导决定的事情,下属很难取改变,顺从就是了,顶撞了,自己肯定没好处。领导就是领导,他不认同的事,你就是再费口舌也没用吧

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山风888  很实际的方法,但要学会自已思考  发表于 2010-9-30 10:56  回复
markkk2010  实际!  发表于 2011-8-4 10:10  回复
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发表于 2010-9-29 13:44:15 |只看该作者
不是的
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发表于 2010-9-29 13:58:24 |只看该作者
我们经理很温和,整体来说,我们部门的同事都很温和9 [7 O4 G, o0 e
只有老总比较强势。感觉专业的HR,温和更好开展工作
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发表于 2010-9-29 14:09:39 |只看该作者
要强势,但不能独断专行
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发表于 2010-9-29 14:13:20 |只看该作者
我有一个超级会沟通的领导,很值得学习,沟通的确是一门很大的学问,我的弱项
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发表于 2010-9-29 14:18:12 |只看该作者
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