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[讨论] 这种情形能否认定为工伤

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发表于 2011-11-28 10:36:51 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 daijianghong 于 2011-12-30 14:17 编辑
' N% \& d  f9 R& g: D  X
% L! x4 j' o' i# h* M) W      公司食堂厨师,在淘米时候右手手膀子骨折。后送医院,经医院检查,该员工原有骨癌癌变已经扩散全身五脏六腑,身体骨骼现在已经很疏松,承受不了任何压力。之前该员工就发现身体有稍微疼痛,但是一直都没有在意没去医院检查。所以导致骨折的最主要原因是骨癌。
- l& C  w7 p; ^, q$ c       问题:该员工的此次受伤能否认定为工伤?请说明原因。- T; y' @% y% A3 p8 ]( Y
& f  Z. {( p# L3 o* I% ]( o
     处理结果:由于该员工是病理性骨折,最后申报工伤失败。
% X: ^1 Y" [! B# m2 Z3 d

& |5 v  z+ }$ j) A* ]* \: E7 t

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发表于 2011-11-28 10:58:09 |只看该作者
个人认为应该认定为工伤。' w# Q: E5 |) l" ]) Z% j& H
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
4 Z9 R& v* W2 E- z; M# j* ?# M  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;. d- m! A# X& g
虽导致骨折的主要原因是骨癌,但客观因素确是在工作中淘米造成的,是工作原因受到伤害。5 R4 L2 M! ^* W* G2 f
故应该认定工伤
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好好补基础,不然都插不上话的
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发表于 2011-11-28 10:59:43 |只看该作者
whywonder 发表于 2011-11-28 10:58
, F# T  J4 Q/ a2 J; L/ I% g个人认为应该认定为工伤。- p% g! _& Z3 f2 x$ `
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
/ R  P( j$ }9 E8 ^. [  U/ i  (一)在工作时间和工作 ...
# y4 m0 B1 S6 C: x* k. |. j0 b  C! z3 W
个人也趋向于这种看法。
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发表于 2011-11-28 11:31:35 |只看该作者
以我们公司之前的案例来讲,骨折的可认定为工伤,按工伤去处理,但骨癌的按医疗处理。
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发表于 2011-11-28 11:37:52 |只看该作者
个人觉得不算4 Y5 x+ L8 @$ F! e7 p& P. m' o
虽在工作时间和工作场所内发生
! i5 [! I9 c* w+ m但是主要原因是本身的骨癌癌变照成. L" n1 W" z, Q7 l
等高人解答
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-28 12:46:05 |只看该作者
还是去申报一下就知道了
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发表于 2011-11-28 12:48:08 |只看该作者 |楼主
whywonder 发表于 2011-11-28 10:58 ( z' C/ G7 r) j
个人认为应该认定为工伤。. h  i  S; [/ s& T# \4 n6 y1 k( J
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:2 e1 m5 K; F. O8 v7 [+ _0 p/ [) q
  (一)在工作时间和工作 ...

  G5 A7 x: P5 v( M但是米不多,主要是骨癌严重了
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发表于 2011-11-28 13:03:36 |只看该作者
算工伤,符合工伤三个基本条件。。
* f! I8 A- p- Y! z虽然主要原因是骨癌,但本次受伤事件直接原因还是淘米这个工作本身造成的。
9 E- k. B! s# q: _" D- N! ]9 z7 e/ \
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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daijianghong 发表于 2011-11-28 12:48 6 O' i' g3 o: c! B& L# E/ N7 c; u
但是米不多,主要是骨癌严重了

( U$ C. I5 f$ s1 @下面没有依据,纯属个人看法:. O% n: p7 [7 u' N. \8 C
确实是由于骨癌导致骨折9 E- Q. ?3 h, `4 Y$ e0 D
但是:一、员工自己不知得了骨癌,不存在隐瞒现象6 @; m& O; x4 ~
      二、公司亦不知员工得了骨癌,
" N, u0 V2 f* H! Q' T" W所以公司和员工个人双方都认为员工可以胜任这份工作,( Q, j% W; t' c# G4 y5 h  P6 y
那是不是可以和正常员工一样看待?
9 [! y+ @0 i% u4 q# |5 Z1 a4 Y. U我认为是可以的,所以骨折应该认定工伤。- S  ?3 I* l9 W' B3 y9 Z8 X0 m
至于您说的米不多,这个不应该是否工伤的鉴定范围之内,; A" n% X3 R2 l/ ?9 w5 D
举个例子,一搬运工要将搬动似大理石材料实际是泡沫塑料制成的物件,用力过大摔倒在地上磕伤。$ r2 A: h. u* I# {2 X- J' L3 A
这应该算是工伤吧。
好好补基础,不然都插不上话的
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发表于 2011-11-28 13:20:24 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2011-11-28 13:03 # u0 x- O" T9 `5 v1 g4 {  X
算工伤,符合工伤三个基本条件。。
9 e  h/ N6 Y) X& v5 w9 r虽然主要原因是骨癌,但本次受伤事件直接原因还是淘米这个工作本身造成 ...
8 }0 C% h, k) p
如果他没有这个病也就不会发生这样的事情。2事情纯属巧合。在司法上应该做如何解释呢?劳动局会理所当然的认定吗?
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