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[讨论] 这种情形能否认定为工伤

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daijianghong

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-28 10:36:51 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 daijianghong 于 2011-12-30 14:17 编辑

   公司食堂厨师，在淘米时候右手手膀子骨折。后送医院，经医院检查，该员工原有骨癌癌变已经扩散全身五脏六腑，身体骨骼现在已经很疏松，承受不了任何压力。之前该员工就发现身体有稍微疼痛，但是一直都没有在意没去医院检查。所以导致骨折的最主要原因是骨癌。
   问题：该员工的此次受伤能否认定为工伤？请说明原因。

   处理结果：由于该员工是病理性骨折，最后申报工伤失败。

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whywonder

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沙发

发表于 2011-11-28 10:58:09 |只看该作者

个人认为应该认定为工伤。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
虽导致骨折的主要原因是骨癌，但客观因素确是在工作中淘米造成的，是工作原因受到伤害。
故应该认定工伤

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好好补基础，不然都插不上话的

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板凳

发表于 2011-11-28 10:59:43 |只看该作者

whywonder 发表于 2011-11-28 10:58
- c1 ^7 t1 F" c- H个人认为应该认定为工伤。* f8 K0 s6 z& `# y
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：- b/ r) K* M; C Y
　　（一）在工作时间和工作 ...

个人也趋向于这种看法。

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Desert369

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地板

发表于 2011-11-28 11:31:35 |只看该作者

以我们公司之前的案例来讲，骨折的可认定为工伤，按工伤去处理，但骨癌的按医疗处理。

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糖糖2003

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发表于 2011-11-28 11:37:52 |只看该作者

个人觉得不算
虽在工作时间和工作场所内发生
但是主要原因是本身的骨癌癌变照成
等高人解答

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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zymy

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6楼

发表于 2011-11-28 12:46:05 |只看该作者

还是去申报一下就知道了

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daijianghong

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发表于 2011-11-28 12:48:08 |只看该作者 |楼主

whywonder 发表于 2011-11-28 10:58 - d5 t: Y1 _& m9 J, @
个人认为应该认定为工伤。
2 H8 u* {" o+ }3 W% N第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：, C* d. a% b/ ^6 D! U
　　（一）在工作时间和工作 ...

但是米不多，主要是骨癌严重了

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锡城风

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8楼

发表于 2011-11-28 13:03:36 |只看该作者

算工伤，符合工伤三个基本条件。。
虽然主要原因是骨癌，但本次受伤事件直接原因还是淘米这个工作本身造成的。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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whywonder

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9楼

发表于 2011-11-28 13:07:00 |只看该作者

daijianghong 发表于 2011-11-28 12:48
* t2 h+ a- x( U' j* P! [: Y# D% c# e+ o但是米不多，主要是骨癌严重了

下面没有依据，纯属个人看法：
确实是由于骨癌导致骨折
但是：一、员工自己不知得了骨癌，不存在隐瞒现象
二、公司亦不知员工得了骨癌，
所以公司和员工个人双方都认为员工可以胜任这份工作，
那是不是可以和正常员工一样看待？
我认为是可以的，所以骨折应该认定工伤。
至于您说的米不多，这个不应该是否工伤的鉴定范围之内，
举个例子，一搬运工要将搬动似大理石材料实际是泡沫塑料制成的物件，用力过大摔倒在地上磕伤。
这应该算是工伤吧。

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