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关于新员工入职当月工资结算讨论

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emily04

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-9 13:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

目前遇到一个疑问，希望大家共同探讨：
假如李某于4与5日入职，4月因为1日正常上班，2-4号清明节放假，原则上他就一天没有出勤，李某4月共出勤18天。正常是19天，那请问李某4月工资该如何计算？
方案一：按出勤天数算：月薪/21.75*18

工资结算, 计算, 清明节放假, 上班

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emily04

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秀才

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沙发

发表于 2012-5-9 13:29:49 |只看该作者 |楼主

方案二：月薪-月薪/21.75*1
方案三：月薪-月薪/21.75*2
请问大家哪种更合理？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qxn422933133

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板凳

发表于 2012-5-9 13:47:11 |只看该作者

方案2吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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和叶

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地板

发表于 2012-5-9 13:55:39 |只看该作者

4月5日入职的话，之前应该算是4月2、3、4（法定假在未入职前不属于本公司福利假期）算作缺勤，
工资计算应当是：Base-Base/21.75*3

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songaiqin 我同意和叶的算法发表于 2012-5-10 13:35 回复

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cyf019

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会元

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5楼

发表于 2012-5-9 14:39:32 |只看该作者

方案一。

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kuai乐

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发表于 2012-5-9 14:52:36 |只看该作者

劳动合同起始时间是4月1号还是4月5号？

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景逸轩这个很关键，呵呵发表于 2012-5-10 16:20 回复

tonight，home

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絮儿angle

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7楼

发表于 2012-5-9 15:24:17 |只看该作者

我们会采用方案1

路的尽头不是终结，而是超越！

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zlx710520

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8楼

发表于 2012-5-9 15:28:45 |只看该作者

应该是按照全勤计算吧

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卷发的灰姑娘

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9楼

发表于 2012-5-9 15:31:28 |只看该作者

按实际出勤天数计算,方案一

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yazhi999

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10楼

发表于 2012-5-9 15:34:09 |只看该作者

kuai乐发表于 2012-5-9 14:52
劳动合同起始时间是4月1号还是4月5号？

合同的起始时间当然是：4月5日。工资算法如下：月薪/21.75*18 或者月薪/20*18 都是可以的

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