设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 13958|回复: 44
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 真实案例分析:小王应该得到多少赔偿金?

  [复制链接]

15

主题

6

听众

720

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-5-9
最后登录
2011-12-22
积分
720
精华
0
主题
15
帖子
61
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-28 10:22:01 |只看该作者 |倒序浏览
小王到A公司上班了,约定试期工资3200/月,试用期为6个月,转正后工资为4000/月。
5个半月的时候,公司以小王试用期不合格为由将小王劝退,但公司一直都未与小王签订劳动合同。后来小王将该企业告到了劳动保障部门,请问该企业应该给小王多少赔偿金?
正确答案是:小王除了领取正常工资外,企业还得另外补偿他48400元。
本帖最后由 嘻哈甜心 于 2011-5-28 11:49 编辑 2 [$ u2 R7 Q$ {8 @! ^$ G5 @+ J. V
) H7 p  s6 z+ [' G* v* s' Y
已有 1 人评分金钱 收起 理由
四眼仔David + 18 案例虽简单,但也要加分鼓励~~ ...

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

21

主题

4

听众

511

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-6-23
最后登录
2011-7-18
积分
511
精华
0
主题
21
帖子
97
沙发
发表于 2011-5-28 10:38:54 |只看该作者
劳动法规定一个月内没签订劳动合同,应该给予双倍工资,按每月3200元的2倍付,补偿3200*4.5=14400元,
回复

使用道具 举报

16

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-6-1
最后登录
2016-6-10
积分
14056
精华
0
主题
16
帖子
972
板凳
发表于 2011-5-28 11:07:14 |只看该作者
   根據《勞動合同法》第十九條﹐即使有簽訂3年以上固定期限合同和無固定期限的勞動合同﹐試用期約定的不得超過6個月﹐故A公司的6個月試用期不合法﹔案例中小王與A公司沒有簽訂勞動合同﹐也就無法確定試用期限﹐個人覺得可視為A公司無故解除勞動合同﹐故應賠償如下﹕3 R) t  s4 V+ }) d( w
1. 用之日起滿一個月的次月開始至通知終止日期支付兩倍工資(3200*4.5個月)﹔  O2 v' \+ o0 w4 ^* F
2. 無故解除勞動合同賠償金(即0.5個月*2倍*平均工資)﹔
( ^% `; O  H+ P6 }5 D4 z3. 如社保沒有購買的話﹐也可以要求公司補交﹔

点评

leo201010  不得超过6个月,并不代表不能是6个月  发表于 2012-2-21 14:24  回复
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
回复

使用道具 举报

21

主题

4

听众

511

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-6-23
最后登录
2011-7-18
积分
511
精华
0
主题
21
帖子
97
地板
发表于 2011-5-28 12:39:37 |只看该作者
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 -10 表情贴,无内容。

总评分: 金钱 -10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

21

主题

4

听众

511

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-6-23
最后登录
2011-7-18
积分
511
精华
0
主题
21
帖子
97
5
发表于 2011-5-30 13:31:03 |只看该作者
为什么要补那么多?
回复

使用道具 举报

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

6
发表于 2011-5-30 18:04:20 |只看该作者
这个,这个……4 t8 N. |, r  `0 z& S. }
能告诉我这个新人一下,如何计算的吗?
回复

使用道具 举报

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
7
发表于 2011-5-31 10:04:48 |只看该作者
1、未签订劳动合同的双倍工资:4000*4.5=180005 O4 o) _% F* y8 s, b
2、违法约定试用期的双倍工资补偿:(4000+4000-3200)*5.5=26400
$ q6 {: W+ d$ R* _8 Y2 Q3、违法解除经济赔偿金(0.5*2)*4000=40007 H3 i/ b+ [% [8 S$ q& O2 L2 K; |
4、1+2+3=48400
7 t' s8 I6 L; K' M$ |( y

点评

HR剑客  有点太多了吧!  发表于 2011-7-13 10:53  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

9277

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 473 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-25
最后登录
2018-1-18
积分
9277
精华
0
主题
0
帖子
1096
8
发表于 2011-5-31 10:23:40 |只看该作者
  学习了  谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

21

主题

4

听众

511

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-6-23
最后登录
2011-7-18
积分
511
精华
0
主题
21
帖子
97
9
发表于 2011-5-31 10:35:30 |只看该作者
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 -6 表情贴,扣分。

总评分: 金钱 -6   查看全部评分

回复

使用道具 举报

21

主题

4

听众

511

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-6-23
最后登录
2011-7-18
积分
511
精华
0
主题
21
帖子
97
10
发表于 2011-5-31 11:09:02 |只看该作者
1、未签订劳动合同的双倍工资:4000*4.5=18000
2 T! Z. X' u! e2、违法约定试用期的双倍工资补偿:(4000+4000-3200)*5.5=26400
( K! R8 }3 ?: M0 e3、违法解除经济赔偿金(0.5*2)*4000=40002 C! E1 ?' O' F6 k! E/ n
4、1+2+3=48400, I& E( O  R" E" B) h1 d
有点不理解,请前辈指点,第2、3条哪里有规定的我没见过?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册