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[案例讨论] 培训者的能力模型

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cy4567 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-9-24 10:22:19 |只看该作者 |倒序浏览
   近期参加了一个培训班，提到了培训者的能力模型，我认为这个老师讲的不全，而且重点有些偏失，但是总监觉得讲得不错。
  P, W$ N' r; }2 I7 }4 u- i; [$ f0 I   一、培训者的基本素质
2 a* C% j: v( l( N- C2 j% c1 d      沟通能力、协作能力、项目管理能力、时间管理、商务礼仪/讲师礼仪；
9 O# s; z0 W5 E/ F0 M2 m- O  二、重点修炼：8 h0 K1 n9 b1 S. z$ d% N4 d
     1、有效争取、整合、运用培训资源；8 H, d1 s7 ^7 C7 `
     2、培养“一专多能”的业务技能；7 v1 \9 Z8 q9 x: O
     3、协调好管理和服务的心态；
6 i% ~' u& O7 u' Z     4、做企业的讲师教练；: C: H7 ~+ E1 z/ p% Z
     5、主动影响上级对培训的看法。
8 Z% d, q/ A. N  三、作为引导者：
  N# u9 A4 u0 c, W5 Z     1、授课能力；2、培训评估总结能力；3、培训组织运营能力；
6 n$ a2 f: c( k  s  四、作为管理者
( X* B" R0 N  M3 r. W     1、需求分析能力；2、课程设计能力；3、资料开发能力；4、培训经营能力；5、培训事务管理能力；/ |0 h) j% B# ~! v; a
  五、作为咨询者：
% e0 k& h5 Z9 o$ `! J    1、培训体系建设能力；) |- i8 b: h* @3 Y! d/ w$ V  a
    2、组织变化推进能力。) `' v5 h2 [3 c
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沙发
发表于 2011-9-24 10:34:08 |只看该作者
培训这块还真的不怎么懂 ( V: D9 A% d: P; V- W
学习学习
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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枫行    

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发表于 2011-9-24 10:47:36 |只看该作者
我也不懂，过来学习！谢谢楼主分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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温州小兵哥 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 10:53:37 |只看该作者
谢谢分享。
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肖伟亚 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 10:55:20 |只看该作者
主题策划能力不错！继续加油！
伟亚观点分享：说出来的是知识。说不出来的是经历。知识是可累积别人的，累积得越多越不能经历。经历是不能累积别人的，经历得再多都是自己... ...
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 10:55:53 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2011-9-24 10:34 + f! ]. g1 |9 i7 z9 ?+ A5 y7 F0 _
培训这块还真的不怎么懂
: y0 I! v( q. Q4 M) I! c/ ~学习学习

4 f$ D& o" y; D( q$ y. n糖糖，主要做哪一模块的？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2011-9-24 10:57:12 |只看该作者
cy4567 发表于 2011-9-24 10:55 - n; M. _/ N$ m3 {, M# t$ V
糖糖，主要做哪一模块的？

+ [/ M. u) G: N6 V/ p薪资

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gufeng_1028  偶要加工资  发表于 2011-9-24 18:22  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 11:15:07 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2011-9-24 10:57
) ~, r( h$ o; e' N  v% z  r薪资

" k# Y8 Z3 d9 S) ^/ r这个比较好，稳定，适合女孩子
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一叶碧云    

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发表于 2011-9-24 11:30:43 |只看该作者
感觉还缺点啥？

点评

cy4567  我觉得这个有点泛泛了  发表于 2011-9-24 11:43  回复
信任、责任、重任、感恩……
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一叶碧云    

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10楼
发表于 2011-9-24 11:48:07 |只看该作者
只说了能力的内容，却没有量化及具体要求，实用性还差点
信任、责任、重任、感恩……
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