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保险缴纳

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cherished

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-21 11:18:23 |只看该作者 |倒序浏览

请教大侠们，现有一个大四在读的本科生，已经在公司有了自己的岗位，算是试用期吧，根据法律规定，这类人员需要缴纳保险吗？

保险, 本科生, 法律

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AN_A_A

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沙发

发表于 2012-3-21 11:57:17 |只看该作者

这一下还真给我问懵了，没注意过哦
按公司执行的都是不给上保险的，因为没有毕业证不属于社会人员。
最多算在单位实习，如果想留下，拿到毕业证就签合同，之前的实习期算试用期呗。
所以应该不上鉴定完毕

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李媛

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板凳

发表于 2012-3-21 11:59:47 |只看该作者

建立劳动关系，并签订正式协议....就得参保

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糖糖2003

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地板

发表于 2012-3-21 12:08:27 |只看该作者

本帖最后由糖糖2003 于 2012-3-23 10:50 编辑

没有毕业的话算大学生实习签订实习协议啊购买意外险
签订劳动合同了这个要购买社保保险的

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朱彦同意糖的意见发表于 2012-3-23 09:30 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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cherished

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5楼

发表于 2012-3-21 12:56:33 |只看该作者 |楼主

这是劳动法规定的吗？

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cherished

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6楼

发表于 2012-3-21 13:01:45 |只看该作者 |楼主

李媛发表于 2012-3-21 11:59
建立劳动关系，并签订正式协议....就得参保

签订了实习协议，可以参保吗？

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李媛

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7楼

发表于 2012-3-21 13:42:14 |只看该作者

cherished 发表于 2012-3-21 13:01
签订了实习协议，可以参保吗？

正是的劳动合同书，建立劳动关系
实习协议签了多久··也是可以的

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cherished

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8楼

发表于 2012-3-21 13:47:02 |只看该作者 |楼主

谢谢，实习协议签到2012年6月30日，只是想知道这种情况国家法律是不是强制要求参保？

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cyf019 没毕业之前都不用参保的。发表于 2012-3-22 17:14 回复

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gzrickylin

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9楼

发表于 2012-3-21 14:47:14 |只看该作者

签订了劳动合同的才能购买社保的。

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newlife2983

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10楼

发表于 2012-3-21 14:59:50 |只看该作者

毕业之后签订正式劳动合同，然后参保

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