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你所做的职位总是在招人,你怎么看?

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楼主
发表于 2012-2-29 14:53:52 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 雁翔蓝天 于 2012-2-29 16:19 编辑
4 @9 A& W# I" B# ?2 H* a. a& N0 y3 v( y( N
比如,你应聘到某公司做人力资源总监助理,可你到公司上班一个月以后发现:公司还在某招聘网站招聘人力资源总监助理,你也明确知道,你们公司只需要一名人力资源总监助理,你怎么办?1 {# X7 p0 A2 G: H# J
5 H2 Z: }% R6 G. Z7 u& F7 e

4 s% C3 E' b1 d- D. V/ Z9 F- U5 _4 x' @你入职三个月以后,公司还在招聘这个职位,你怎么办?
, g" D  X; _# c( [
, S1 @! C. f0 B: G9 n4 h% q  n+ r% g: a' c' T7 V
这样的公司你会长久呆下去吗?+ z! q. ~" L+ N* o
: ]2 g/ S  R( y
这样的公司对员工信任吗?
- q  ~) p# Y( G7 s: w1 J4 M3 Z! D* ]1 v+ `/ b0 C7 O# R

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2012-2-29 15:02:37 |只看该作者
做自己该做的工作' q( x$ U% L7 Z
做好自己分内的事情
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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办公室点名活动小金人

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发表于 2012-2-29 15:11:19 |只看该作者
不知道,我现在的职位也在招人,所以准备跳槽
这是什么新东西啊
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发表于 2012-2-29 15:25:40 |只看该作者
本帖最后由 cyf019 于 2012-2-29 15:26 编辑 2 W4 e. J& |$ i4 k7 |, H! C/ q" Y
: E2 _' B1 R) [
有可能是忘了停止了;或者,是担心现任人员出现不稳定或不合适;可以与上司聊一下,以积极的心态了解上司对你前一段工作的评价及后面工作的期望。
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发表于 2012-2-29 15:43:54 |只看该作者
对呀,可能忘记关了,一直选全部刷新。。但是你还是不要直接问了,免得尴尬,也许你目前还是试用期,双方都在试探中啊,都留着后路呢,干好自己的工作,争取好表现,顺利度过试用期才是最重要的。
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发表于 2012-2-29 16:01:57 |只看该作者
先努力做好自己的本职工作,其它的事情留给相关人员处理!
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发表于 2012-2-29 16:12:12 |只看该作者
楼主没有必要多想,多虑了,有些职位常年挂着,一方面做简历储备之用,一方面是敲山震虎,让大家有危机意识,好好工作。9 h9 {6 n9 d% N- ?( w+ l; B, g
只管做好自己本职工作,用实力证明你的雇主选你是正确的。
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发表于 2012-2-29 22:22:32 |只看该作者
小小小魔女 发表于 2012-2-29 16:12
( b, E! i. u3 K. }3 p& r9 W楼主没有必要多想,多虑了,有些职位常年挂着,一方面做简历储备之用,一方面是敲山震虎,让大家有危机意识 ...

/ \  u- s6 I' k7 T5 i确实是这样的。另外我们也有些职位是常年挂着的也有这样的因素:从网站挂招聘岗位的数量角度看,如果人员到位后撤销该职位需求,一旦与网站的协议年度内发生离职,需要再招这个岗位的人员,重新挂出该招聘要求,那要多算一个职位的名额。我记得好像是这样,不知道现在有没有变化。
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发表于 2012-3-1 21:10:40 |只看该作者
这个很正常,不要想太多。只要做最好的自己即可。
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发表于 2012-3-1 21:26:38 |只看该作者
你除了尽力做好本职工作外,你还有选择吗?3 E; C* v6 }6 U9 o5 F/ R2 D
做自己能做的事,不然你活得太累了。
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