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[求助] 我还有必要在这个公司继续做招聘吗?

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发表于 2013-5-8 13:17:04 |只看该作者 |倒序浏览
       我是2010年毕业的,毕业后做了2年的酒店服务,半年前转行做了人事招聘。0 }* @! G, ?1 M# [3 K: V
       没有专业知识,只是在酒店上班的时候,做过员工管理和简单的现场招聘,半年前转行转得也很辛苦,而我对人事这一块很感兴趣,就业以后工作劲头十足,还常常自学,老板也认可我的工作表现。
: `% O+ R$ o# B7 S       可是最近心态发生了很大的变化。
) v- d3 {; m' C% C, b       公司人事制度非常不规范。公司已经成立了8年,员工人数大概50人左右,业务也渐渐有了起色,但是招人留人一直都很难。从我的角度分析看来,公司发展困难有以下几个原因。8 G$ J& e: q( K$ l
       1、科技型小型公司,过分强调销售,轻视技术。技术部一直很弱,老板给技术部的薪资预算少,无法招到能力较强的技术型人才。而且业务部常常有欺负技术部的嫌疑,因为技术部要承担售后服务,一旦出现产品质量问题技术部又无法解决,所以业务部对技术部常常是呼来喝去,藐视技术人员尊严。6 ^7 d* }5 @9 H8 Y" j
      2、公司不给员工签订劳动合同,有些岗位不购买五险(另外一些岗位半年购买五险)。+ O; A3 M# G" l0 V6 w8 P6 q3 N
      3、开除员工,绝不留情,很多在这里工作过的人,都说是对这个公司的冷酷无情完全绝望了。: e# G( ^2 a6 H& f
      4、老板过分依赖招聘,不重视人才培养,给我的压力确实很大。% V, ~1 Z6 U* v
      5、每个部门空气都相当凝重,怨气很重,对公司的抱怨也很多。只能私下讨论,一旦被领导知道,立刻开除,刻不容缓。
7 i6 p5 P6 t. S5 G/ S      上述原因只是我所能看到的冰山一角。过去半年卖力工作的结果是,我的工作压力越来越大,无止尽的招聘加上每个部门人员流失严重,每天都困扰着我,我是否该另谋出路了呢?
2 f4 H1 t# q- b8 `, i  p" Z/ z/ b8 d' t6 Z

% q0 t: h7 e% V( q3 G5 m6 Q+ @% h
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发表于 2013-5-8 14:22:40 |只看该作者
建议你还是去找个稍微正规一点的公司,如果说要长期从事人资的话,还是在正规的企业学到的东西更多一点。
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发表于 2013-5-8 14:29:33 |只看该作者
学点正规的的东西吧
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地板
发表于 2013-5-8 15:20:39 |只看该作者
环境影响心情。建议换家正规的公司吧
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发表于 2013-5-8 16:16:03 |只看该作者
为这样的一个公司去服务,迟早自己会受影响的,走出来,
如果你的脑子里想到的永远都是,什么年轻人的迷茫,中年人的麻木,那么其实,你没有看到自己的肤浅。自卑有
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发表于 2013-5-9 10:08:28 |只看该作者 |楼主
流苏宝贝 发表于 2013-5-8 14:22
6 @; r3 R) O% A" L: B7 r( `- h- V建议你还是去找个稍微正规一点的公司,如果说要长期从事人资的话,还是在正规的企业学到的东西更多一点。 ...
4 Y# P7 Y; N' i
我准备长期从事人力资源的工作。
7 P& [6 I, z4 A+ p; ~所以我目前确实是在酝酿辞职。
8 _3 A& @% m5 K2 |/ b: I谢谢你的建议!!
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发表于 2013-5-9 10:10:32 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-5-8 14:29   n6 j6 u- r, t
学点正规的的东西吧
5 v6 O$ s& s/ L/ d/ T
我目前也在自学,但是苦于学到的东西不能用到实践中。/ {; @7 R8 ]* r: h
谢谢你的建议。
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发表于 2013-5-9 10:11:30 |只看该作者
建议换家公司,在这个公司里看不到希望
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发表于 2013-5-9 10:11:44 |只看该作者 |楼主
lacey323 发表于 2013-5-8 15:20 0 d" p3 [7 f; m4 w; _, M
环境影响心情。建议换家正规的公司吧
" G* b$ {5 u: l3 L1 S# u. k0 Z
确实,我现在心情严重受影响,上班心情也很沉重。
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发表于 2013-5-9 10:12:29 |只看该作者 |楼主
HR-胡斌 发表于 2013-5-8 16:16
. L! O  @5 {. E* m8 X3 o! W# n为这样的一个公司去服务,迟早自己会受影响的,走出来,
) J( a( N' C( P3 v' p/ v. K
是的,你的建议也是我目前担心的。谢谢你的建议。
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