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[求助] 我还有必要在这个公司继续做招聘吗?

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发表于 2013-5-8 13:17:04 |只看该作者 |倒序浏览
       我是2010年毕业的,毕业后做了2年的酒店服务,半年前转行做了人事招聘。
0 Z( t- e6 k5 g  l. y. o7 `       没有专业知识,只是在酒店上班的时候,做过员工管理和简单的现场招聘,半年前转行转得也很辛苦,而我对人事这一块很感兴趣,就业以后工作劲头十足,还常常自学,老板也认可我的工作表现。2 w7 X1 E9 O# O( {4 F$ g
       可是最近心态发生了很大的变化。; m% I- ?) y4 j- ?2 c! B# J0 z
       公司人事制度非常不规范。公司已经成立了8年,员工人数大概50人左右,业务也渐渐有了起色,但是招人留人一直都很难。从我的角度分析看来,公司发展困难有以下几个原因。
$ e  O; b2 u- I& X9 ~4 ^, q       1、科技型小型公司,过分强调销售,轻视技术。技术部一直很弱,老板给技术部的薪资预算少,无法招到能力较强的技术型人才。而且业务部常常有欺负技术部的嫌疑,因为技术部要承担售后服务,一旦出现产品质量问题技术部又无法解决,所以业务部对技术部常常是呼来喝去,藐视技术人员尊严。0 b' K% J2 \. w; {7 }
      2、公司不给员工签订劳动合同,有些岗位不购买五险(另外一些岗位半年购买五险)。" M8 C8 s- b8 i2 l8 X
      3、开除员工,绝不留情,很多在这里工作过的人,都说是对这个公司的冷酷无情完全绝望了。
+ P' P  X* j: r) Q& \$ o- v1 T      4、老板过分依赖招聘,不重视人才培养,给我的压力确实很大。0 T9 N4 f+ x( f& j$ ~! u# v- F% o4 h
      5、每个部门空气都相当凝重,怨气很重,对公司的抱怨也很多。只能私下讨论,一旦被领导知道,立刻开除,刻不容缓。$ p, A. ?' ]& C& r
      上述原因只是我所能看到的冰山一角。过去半年卖力工作的结果是,我的工作压力越来越大,无止尽的招聘加上每个部门人员流失严重,每天都困扰着我,我是否该另谋出路了呢?1 _% w5 m3 V8 `" c3 o# Y: ?
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发表于 2013-5-8 14:22:40 |只看该作者
建议你还是去找个稍微正规一点的公司,如果说要长期从事人资的话,还是在正规的企业学到的东西更多一点。
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发表于 2013-5-8 14:29:33 |只看该作者
学点正规的的东西吧
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地板
发表于 2013-5-8 15:20:39 |只看该作者
环境影响心情。建议换家正规的公司吧
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发表于 2013-5-8 16:16:03 |只看该作者
为这样的一个公司去服务,迟早自己会受影响的,走出来,
如果你的脑子里想到的永远都是,什么年轻人的迷茫,中年人的麻木,那么其实,你没有看到自己的肤浅。自卑有
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发表于 2013-5-9 10:08:28 |只看该作者 |楼主
流苏宝贝 发表于 2013-5-8 14:22 9 L4 ]$ @2 X* y3 u4 A# c7 i4 }
建议你还是去找个稍微正规一点的公司,如果说要长期从事人资的话,还是在正规的企业学到的东西更多一点。 ...

% h  z5 r% M/ I7 y& S  j我准备长期从事人力资源的工作。
1 G7 g+ ]  b, l1 p# C  x所以我目前确实是在酝酿辞职。
: w! g' ?8 l) e4 y+ M5 W谢谢你的建议!!
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发表于 2013-5-9 10:10:32 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-5-8 14:29
2 x' H" M7 X& C# x- Z5 H学点正规的的东西吧

& Q6 f) o" Q- L% K我目前也在自学,但是苦于学到的东西不能用到实践中。
7 p* N$ L% i. q9 @6 s# O8 l谢谢你的建议。
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发表于 2013-5-9 10:11:30 |只看该作者
建议换家公司,在这个公司里看不到希望
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发表于 2013-5-9 10:11:44 |只看该作者 |楼主
lacey323 发表于 2013-5-8 15:20
9 S/ T, X: t5 w& U* C; }环境影响心情。建议换家正规的公司吧

5 Z4 [5 l- b  Z( I, j7 e3 K3 _$ h确实,我现在心情严重受影响,上班心情也很沉重。
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HR-胡斌 发表于 2013-5-8 16:16 , [) C7 C6 r& O1 \% O0 r: Y% G* p
为这样的一个公司去服务,迟早自己会受影响的,走出来,

. k1 G% f  j- ~9 K# S是的,你的建议也是我目前担心的。谢谢你的建议。
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