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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助四个问题的答案
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[求助] 求助四个问题的答案

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小宝19    

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楼主
发表于 2011-7-1 11:48:17 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁，大家好，我对以下四个问题有些疑问，能为我解答一下吗，谢谢！
3 z. K0 f# l' r# }1 b3 |. V 0 {3 i/ o5 H1 m- j( T$ ~1 I
（1）公司入职的时候能不能要求孕检？0 ~# e, S) X2 _9 _
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？- s0 @6 L  F& u! U
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？" h: Y  I, N" _/ s
（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？5 O& ~, G1 X! ^/ g. g6 S; l

$ l7 h$ f* F; p4 v! k$ p
进步，只有坚持！
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-7-1 11:59:57 |只看该作者
1.没有法律规定入职体检的时候不得做孕检，只是规定了不得做一肝筛查；! T# u' D! G& o& B
2.员工本人提出解除劳动合同，企业无需支付经济补偿金；" _% o3 l% f  r! V/ m
3.以劳动合同终止论，可参照《劳动合同法》的明确规定；
* m, A' B+ q+ y1 ~+ u0 h& f4.合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金。 本帖最后由 HR剑客 于 2011-7-2 06:07 编辑
' |4 e. B0 C8 g. M: s3 g- H7 O
* M. ]4 \# Q6 ]4 F$ ~: L* K

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常诚  乙肝，不是一杆  发表于 2011-7-1 21:12  回复
專業是受人尊重的起點。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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坷垃    

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发表于 2011-7-1 12:02:39 |只看该作者
同意版主的回复% W4 n  I' n2 D( P8 `
谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我不是归人    

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发表于 2011-7-1 12:24:56 |只看该作者
合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金？？

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宠着小猪  你难道不知道？？  发表于 2011-7-1 13:46  回复
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 12:35:23 |只看该作者
回复 4楼 我不是归人 的帖子
& a' Q  F4 J' J/ X9 S3 }那确实: R, h1 `) `* j( R/ M+ u. ~

' Y- Q: k/ O% F2 T8 [  Q5 @% U   
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xixiyq    

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发表于 2011-7-1 12:39:30 |只看该作者
1.不能。/ T# p9 ?7 u- E  t  `
2.看员工是否被迫提出解除劳动合同。劳动合同法第三十八条、四十六条。
1 q9 x2 I3 f, Q0 Q3.需要。劳动合同法实施条例第二十二条。) n0 z9 ?; U" ~# E
4.需要。劳动合同法第四十四条、四十六条。) m0 |$ T2 }  R" U- q
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoxv    

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发表于 2011-7-1 12:53:37 |只看该作者
以完成一定任务的劳动合同终止时是需要支付经济补偿金滴。
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糖糖2003    

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8楼
发表于 2011-7-1 13:10:22 |只看该作者
怎么感觉回答的有些出入啊

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宠着小猪  貌似基本没有什么出入！~~  发表于 2011-7-1 13:47  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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乐妞妞 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 13:44:47 |只看该作者
我也觉得，回答的有些出入。
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糖糖2003    

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10楼
发表于 2011-7-1 14:05:32 |只看该作者
（1）公司入职的时候能不能要求孕检？
# D) j& k$ }' w2 E( V" V% \    答： 这个没有要求
1 V! l" r' @% p* K. s/ @: i
8 d2 w9 c/ }$ A# O7 q' f（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
' J  G( c9 {& ^( W9 c' `2 E' z    答：需要或者不需要  根据劳动合同法第38条规定 再作结论 其中有分析很多种原因 2 L7 g3 ~" @. C$ f
: l5 j& E$ m, X
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？7 M4 q. x, y) }7 D
    答： 需要或者不需要 有点纠结。
8 W; S7 X. a; E! i( I& O4 z以完成一定工作任务的劳动合同终止是不需要支付补偿金的。原因就在于以完成一定工作任务的劳动合同，不属于固定期限合同，法律规定的是终止固定期限的劳动合同才需要支付补偿金的。不知理解是否有误。
! b$ L- G3 _1 w" j
+ a9 j/ g+ u2 Z9 p8 X（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？8 S+ |  z9 x: I: [7 n4 z
    答： 需要
. `9 q/ f" c8 k2 g, Q4 J, |  L0 @2 Y! J. U6 p: Y; F
 本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-1 14:08 编辑 # X6 W+ ~3 @# {

( E2 L, O+ t! ]* Z
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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