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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助四个问题的答案
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[求助] 求助四个问题的答案

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小宝19    

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楼主
发表于 2011-7-1 11:48:17 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁，大家好，我对以下四个问题有些疑问，能为我解答一下吗，谢谢！$ ^! Q/ h1 I# X0 ]" E
2 Q, u7 S+ d) F& [
（1）公司入职的时候能不能要求孕检？8 J' Q+ L6 W4 i# {
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
3 ]1 v+ ^1 X; s1 p+ y; X9 v（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？
: Y* Q! t- |! M& \" O/ b（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？
% G. S+ }& X% B( ?3 S+ s( i1 ]7 _! b# i; S0 ]
进步，只有坚持！
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-7-1 11:59:57 |只看该作者
1.没有法律规定入职体检的时候不得做孕检，只是规定了不得做一肝筛查；5 s2 x8 s/ k% H; o/ S
2.员工本人提出解除劳动合同，企业无需支付经济补偿金；
$ T. d! w1 l/ X3 D3.以劳动合同终止论，可参照《劳动合同法》的明确规定；
2 V5 X; Z( E& b  P# p7 Z4 `% O4.合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金。 本帖最后由 HR剑客 于 2011-7-2 06:07 编辑 7 O) F5 @) h# D5 v' L
: d! }1 D: z) E" Q/ T

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常诚  乙肝，不是一杆  发表于 2011-7-1 21:12  回复
專業是受人尊重的起點。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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坷垃    

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发表于 2011-7-1 12:02:39 |只看该作者
同意版主的回复
$ d  N3 X. ^- `- S' A, `谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我不是归人    

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发表于 2011-7-1 12:24:56 |只看该作者
合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金？？

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宠着小猪  你难道不知道？？  发表于 2011-7-1 13:46  回复
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 12:35:23 |只看该作者
回复 4楼 我不是归人 的帖子
, W! m5 j( k4 _1 b% n5 S6 {' L那确实! Z( M; c! G8 W3 T& Q: |
2 f4 n( a9 @' g  @9 n: a) o" I
   
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xixiyq    

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发表于 2011-7-1 12:39:30 |只看该作者
1.不能。1 _) Y) V3 @4 S. m
2.看员工是否被迫提出解除劳动合同。劳动合同法第三十八条、四十六条。# v% u% d/ G( o" v" L2 z
3.需要。劳动合同法实施条例第二十二条。' Y$ i! s+ ^' ~3 @! c+ J
4.需要。劳动合同法第四十四条、四十六条。
% ^7 @8 {& T/ f
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoxv    

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发表于 2011-7-1 12:53:37 |只看该作者
以完成一定任务的劳动合同终止时是需要支付经济补偿金滴。
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糖糖2003    

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发表于 2011-7-1 13:10:22 |只看该作者
怎么感觉回答的有些出入啊

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宠着小猪  貌似基本没有什么出入！~~  发表于 2011-7-1 13:47  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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乐妞妞 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 13:44:47 |只看该作者
我也觉得，回答的有些出入。
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糖糖2003    

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10楼
发表于 2011-7-1 14:05:32 |只看该作者
（1）公司入职的时候能不能要求孕检？/ u1 k2 `+ Y0 O
    答： 这个没有要求# v& @) Z+ S5 N6 Q7 a
1 W  ]" V; t! u
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
2 Q! |+ A8 ]/ D2 C/ ?: r) A    答：需要或者不需要  根据劳动合同法第38条规定 再作结论 其中有分析很多种原因
6 Y0 ]7 B! @9 X2 [) @6 S$ f/ f7 q! _
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？; W+ j  K/ J# B
    答： 需要或者不需要 有点纠结。9 d# y+ B  m  H
以完成一定工作任务的劳动合同终止是不需要支付补偿金的。原因就在于以完成一定工作任务的劳动合同，不属于固定期限合同，法律规定的是终止固定期限的劳动合同才需要支付补偿金的。不知理解是否有误。; b# E. D$ q' v
6 d# Z# X9 n4 ]2 A/ k
（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？
9 [$ a1 u) n: s4 o    答： 需要
. c7 H4 L% ]7 \3 g( X% u# S" X3 d: }; A) p/ W6 E
 本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-1 14:08 编辑 0 A0 M: V1 J3 T: K4 c
6 C, E! q! z! q
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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