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[原创] 员工不满意,客户就不可能是上帝。

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发表于 2013-6-4 14:01:11 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属luckymm所有
转载请注明:
中人网论坛-luckymm-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=740117)
提高公司管理质量是企业盈利的基本核心,我们往往本着客户至上的原则,这个正确,但却往往忽略了自己的员工。
管理层感动10名顾客,不如去感动5名员工,因为受感动的5名员工绝对不止感动10名顾客,她们会对你更加的死心塌地!调查显示,员工满意度每提高3%,顾客满意度就提高5%,而利润可增加25%-85%!满意度达到80%的公司,其平均利润率要高于同行业其他公司 20%,我们不要把敬人当成一个口号,而要把它作为一个实在事去做。
由此我说:客户是左手,员工是右手,员工不满意,客户就不可能是上帝。
大家来说一说自己的公司有没有把自己看的比顾客重要?
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沙发
发表于 2013-6-4 14:16:42 |只看该作者
好话题。

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星辰剑客  www.bjszwl.com www.fangnian.net  发表于 2013-6-7 19:31  回复
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发表于 2013-6-4 14:21:24 |只看该作者 |楼主
天天向前 发表于 2013-6-4 14:16
好话题。

呵呵
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发表于 2013-6-4 14:58:53 |只看该作者
我们还是先员工后客户的~但是现在被客户投诉的要死~,其实找到平衡点就好~
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-6-4 15:01:12 |只看该作者 |楼主
HRM一枚 发表于 2013-6-4 14:58
我们还是先员工后客户的~但是现在被客户投诉的要死~,其实找到平衡点就好~ ...

啊?那是产品问题?
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发表于 2013-6-4 15:20:46 |只看该作者
一直被忽略~习惯就好习惯就好
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发表于 2013-6-4 16:09:12 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-6-4 15:20
一直被忽略~习惯就好习惯就好

苦逼的孩子
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发表于 2013-6-5 09:10:51 |只看该作者
现在有多少老板真的会考虑到员工的感受,压榨少一点员工的剩余价值已经是万幸了。。。还求什么啊~~~不过换个角度看,也不是所有员工都会知足和感恩的,有些中高层的员工乱花公司的钱,自我监管意识薄弱,自然就上梁不正下梁歪了,所以也难怪老板们不愿意为员工多去着想。。。
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发表于 2013-6-5 09:27:49 |只看该作者 |楼主
shehui 发表于 2013-6-5 09:10
现在有多少老板真的会考虑到员工的感受,压榨少一点员工的剩余价值已经是万幸了。。。还求什么啊~~~不过换 ...

如果这是在外国就会是截然不同的情况
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