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请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑
/ f& H8 C, t3 Y* l N5 K' l' k, ~$ N; X7 F k
管理层薪酬体系模式 第二章 岗位类别划分
1 @0 t) ]9 Y5 K/ B: H5 K% h6 v8 O+ d6 \1 B1 v; Y; Q3 v3 T
第三章 薪酬构成要素释义 9 y3 X, h8 m7 m! Y) C
$ P8 @0 K# t8 z% P# a; z
第四章 工资的核发 第五章 薪酬调整 : c1 }& K5 J( c2 U2 b
第六章 薪酬支付与组织发放 $ V6 [: z/ E0 C- Q+ H4 n+ R s
) Q# Y( r- T( B3 a
第七章 薪酬管理职责分配2 R; f/ q8 |3 u8 l. j0 S
! t$ \- j# D/ R; z3 m第八章 附则
; }. [3 M% M! L. S 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
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' c+ n p- T; h4 H |
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