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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 急急急！开除员工不支付补偿金？
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[求助] 急急急！开除员工不支付补偿金？

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qyhy20170626    

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楼主
发表于 2017-10-21 17:47:33 |只看该作者 |倒序浏览
    各位同仁前辈，有事咨询，请务必指教，谢谢！！！
  a- b) K& \4 v( ~2 O+ b    老板今天辞退了一个员工，他已经决定了，就是告诉我让我给办理离职手续。这名员工是签完合同上保险的，但是老板跟我说不给补偿金。我说如果不给可以先转岗，员工不愿意自己提出离职就不用支付补偿金了。老板说不用，因为工作责任心不够，就是不要她了，直接辞退。我说辞退就是给补偿金，按时间计算给半个月工资，否则员工告到仲裁，公司是会有风险的。老板说就是辞退，就是不给。& z. Q! A6 E- i' c/ H
    我想请问，我现在给办理了手续，要是员工告到仲裁我需不需要负什么责任？  看见这样，我也不想在这家公司干了，但是我担心我离职后，因为这件事会不会仲裁对我有什么影响？" e, d. c8 b1 z  B$ w
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三石    

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沙发
发表于 2017-10-23 11:51:27 |只看该作者
情况没说清楚，如果是在试用期内，则老板的意见是对的，另：
$ v7 U- p. G" u  ^- [+ v4 ^一、员工仲裁你不存在负什么责任。  S7 t  O; o* V  z" b. Q4 X
二、影响要看老板在你档案中，记入什么内容。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒猫琪琪    

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板凳
发表于 2017-10-24 10:30:22 |只看该作者
法律法规还是要遵守，如果认为员工不胜任，还是需要举证的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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l_Hope    

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发表于 2017-10-24 10:44:01 |只看该作者
1.和你没什么关系，不需要负责任。0 ~  e: |+ F2 N& \: r
2.不想干，因为这件事情么？想清楚了再做决定吧。
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维多利亚2011 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2017-10-24 11:59:37 |只看该作者
根据《劳动合同法》解除劳动合同是需要支付经济补偿金的。但如果能协商一致，可以不支付；如果不支付补偿金申请仲裁，结果也是要支付的，和HR个人关系不大
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凤凰火    

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发表于 2017-10-24 13:57:44 |只看该作者
这种应该是公司的责任吧，牵扯不到hr身上吧
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hxf731    

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发表于 2017-10-24 16:38:29 |只看该作者
个人觉得对你的职业生涯没什么影响1 W! I% G8 d$ W6 m4 A# O( z
规范的公司也会出现员工仲裁的事宜，何况一些不规范的公司，HR确实难做
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vworldgjf 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2017-10-24 17:04:59 |只看该作者
    其实您的表述就说明公司已经存在违法行为了（感觉是站在劳动者的角度），劳动仲裁介入的话，后期处理相对麻烦一些。
7 @6 W0 `6 h( q2 ?, ?    建议私下协商，人力资源可以帮助其推荐工作
上善若水，敬天爱人
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bunnyhuang    

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发表于 2017-10-25 09:27:47 |只看该作者
个人建议，你把能想到的结果，包括法律条文以书面形式呈献给老板一份。
$ u+ G9 ~# K# d* @& f$ A1 p- r  @' K至于他如果还要坚持这么做，那就跟你毛线关系都没有。都已经风险提示了。& ?$ T  P# \0 o; A3 i
还能怎么着？楼主应该在私企吧。。。
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