来源:人力资源管理博客 © www.HrmBlog.cn 如人力资源管理博客未做特别声明,则个人转载无需提出请求。 如是商业网站或其他媒体,请保留人力资源管理博客的版权信息!
# N( o3 }. N& I, D3 r7 ^4 Q% c & M- e: F% d. A5 j' F
/ h1 [6 J# e1 J2 x! _五、遭遇黑中介(2)
# |, n$ t, w6 D5 e “我是来应聘的。”八戒掏出介绍信。 % I$ G5 U% V2 \- @
“噢,行。”中年女子拿钥匙打开了二号房进去,对八戒说:“进来。” % R! K# f/ |( v9 E4 C( q$ z
这间房不大,最多不过8平方米,迎门的墙壁上挂着公司的“营业执照”,左侧是张办公桌,办公桌
& b, j; b; }# {) `对面是一组会客沙发。中年女子招呼八戒坐下,上下打量一番后说:“你是哪里人?会什么?” : r3 h! `' v6 }! I
八戒赶忙将自己介绍了一遍。 ' i2 b6 j8 G2 ]# m; T
中年女子这才慢悠悠地说道:“我们公司是技术公司,推销的是技术,我们将公司所有的技术汇编
# v/ U6 R: K2 N4 N1 l成册,进行直接推销,客户对我们的技术感兴趣会拿着册子来洽谈,我们的工作就算完成,直接点说就 6 k$ s6 |$ G/ z/ a/ X r6 o* P
是推销技术手册。” 7 @0 ?4 X! Z' L! V0 e
“啊!”听中年女子简单的介绍后八戒大感上当受骗,连忙又问:“推销是怎么个推销法?月薪是 9 ?* d9 m. E5 z; t" E! S
怎么拿?” 6 d, c6 o3 _' K M4 }4 R7 R: W
“拿着汇编好的册子到流动人口密集场所,像火车站、汽车站等地进行散发,根据你推销的数量与 , n$ i8 }4 _# O2 O: J. D4 t
成交金额确定你的月收入。前三个月每月保底工资300元,三个月以后没有业绩将解除与公司的劳动关系 9 G1 w/ B+ ?& q, n3 f* Z0 r
。对了,吃住自行解决!” ( F, V& k" v' \0 A
中年女子进一步解释,让八戒的心凉了大半截,这哪是什么公司!哪是什么卖书?这简直就是在散 ; g: t- Y+ l- v8 e
发传单。中年女子拿出一本小册子递给八戒,让八戒看看里面的内容,又问:“你有没有办理暂住证? 7 W, B$ g9 M# d' r/ Z% E
”
/ a4 F1 k' @0 p. |' u! p/ R “没有。”八戒说。 0 J/ ~1 c: K5 u* D
“没有?那不行,流动场所治安人员多,会查你的证件,少一证你都会被当做盲流进行遣送的。”
3 B" G( [. [" Z/ |# F. l$ c 最基本的住宿都不能解决,散发传单还要冒被遣送的风险,工资也没有保障,在考虑了这些因素后 ) w1 |- N3 Y2 ]
,八戒推辞说:“让我考虑考虑,明天再给你答复好吗?”
9 Y+ Q# e0 w* j0 C: o 在八戒说完后,那中年女子拎了两大包小册子说:“你可以先把这些小册子拿着,明天试试看。” 1 E# x0 G9 P! V4 E6 C1 j
八戒很不情愿地接过小册子走出公司,树影微斜,拎着沉重的两大包小册子拖着身后长长的影子,越走
& B6 N$ S2 `0 u; b- c4 j越是恼火…… 1 Z1 Z" c$ y4 c
【时事评论员文章】 - w3 e! ^! t# g0 M
由于八戒社会经验不足,上当受骗是在所难免的,像这种黑中介无论在世界什么地方都有。现在进 6 C! s* z1 k% I
城务工的农民很多,由于没有一定的技能和文化,对去人才市场找工作基本上是不抱希望的;还有一些 ! g2 c4 e! z6 @7 N3 {; h+ P
求职者盲目通过中介机构求职也是越来越多,人才中介市场的繁荣不可避免地为一些不法分子提供了可
* ^, J3 ~. Q4 @1 h A乘之机,“黑中介”也随之而生。那么,如何鉴别黑中介的常用伎俩呢?
' G8 L4 z1 V# K5 n7 p" G' o& } 如:“某大型公司急聘办公室文员,月薪600~1000元,供食宿;某大型单位聘行政人员,月薪1200 : ]! f+ U$ E' W& T* Q3 U
~1600元,男女不限、城乡不限,供食宿……”这样诱人的招聘启事在“黑中介”随处可见。 " H% E' i6 w3 |& V8 m* j! x7 R# N: p
若真有以上的这些大型公司需用人才,会委托中介机构招聘吗?根本不会,他们有健全的人力资源 ) @5 O! a. O+ {2 e7 i! h
部门负责具体招聘事宜,真要招聘高级人才,他们也会通过正规的猎头公司。
6 x5 i( C' M- k6 y5 H5 h 目前“黑中介”常用以下骗人伎俩:向求职者索取100~200元的中介费,然后,将求职者介绍到所
2 w1 y+ m: D- c: M4 p2 ^谓的“单位”,但录用结果却大多是无疾而终,或是与所承诺的待遇有较大差距。等求职者返回中介机
" O8 f8 N! ~/ F3 @ ? A7 N构时,中介机构认为本次中介有效,是求职者本人不做而已,将责任推到应聘者身上;或者,再将求职
# U2 d0 w9 `7 A2 ^者介绍到一个远离市区的“黑作坊”,这种地方的确要人,但待遇太差;求职者再回中介机构时,中介
7 E x. p' b2 m2 ^机构以其挑三拣四为由,让其回家等消息,此后就不了了之。 ! s9 y. m! [8 K
为防骗支招:进门先看“一照两证”。
, H* x' S& w! h* ?! \. j 目前职业介绍机构包括公益性和经营性两种。公益性职业介绍机构由劳动保障行政部门设立,从事 ' F5 a/ V2 o% f1 G
一般服务事项时,不收取服务费,而非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经营性机构,可按规定
2 t' Z+ D( o! }) c+ w6 g5 N& @# D8 s2 L收取职业介绍服务费。 % C) e9 D+ X3 `" @7 ?& u" _
根据有关规定,经营性职业介绍机构在委托招聘、委托求职协议生效后30日内,未能为用人单位找
9 i* p# ~ \" M6 C1 e, {到符合协议要求的求职者,或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的,必须退还按规定应退的费 9 F3 ?3 I7 ~. P
用。
( u; _1 K6 F1 f8 N6 ~! b( ` 针对“黑中介”损害求职者利益的现象,提醒求职者:一、求职要到正规的职业介绍机构(区域性 0 s( B( w" A2 x. C2 x4 v% R
的人才市场);二、在中介机构求职要看“一照两证”(营业执照、劳动力中介服务许可证和税务登记 : u2 M+ F) a2 C# ]
证);三、根据国家有关规定,企业不能以任何名义收取求职人员的押金、服装费、保证金等费用,也
) q4 l9 }+ ?7 f. K5 n8 Q0 y" A0 E4 T不得收取身份证和抵押物,当发现企业有相关要求时,应谨慎对待;四、交费时,要求中介机构开正规 ( D& Q4 C( f9 F* G( r1 P! p+ z5 c
票据,如发生意外,可凭此票据索赔。
6 i- J2 Z: B' n Tips: @8 \' K% x8 J T
一个人没有理想,就等于没有前进的方向,有了理想才可以勇敢地去闯。
H9 Q) x# M/ n3 k: A$ H8 O- n* a 在前进的道路上处处充满荆棘和崎岖、诱惑和陷阱,当走过这些磨难,迎接我们的将是明媚阳光。 ' E6 N% i% ~, V4 y9 o- T; C0 n
所以,我们不要被暂时的困难吓倒,前进,是我们唯一的希望……
& y. V9 f4 a1 A# j& z9 z1 w- Z: [
. @: X; c; ~3 f- Q6 h3 ^% p' V【查看全文】 http://www.hrmblog.cn/post/2009/02/106.html |