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本帖最后由 海之怀抱 于 2012-2-25 10:21 编辑
3 [; W6 E$ `' u1 E# I. x a# ?0 V
, n1 p7 @4 Y: |# g- o7 @ 现场线长恳谈会运营Guide
& v% t( s) v# L' ~ |1 T5 B, a$ a z0 B1 X
一、目的
9 L( C, j6 {/ H! y
& a7 f7 Y# N: A5 ?4 N- 增强现场监督者管理责任感
- 促进业务部门与现场的沟通交流,减少矛盾
- 活跃组织气氛,创造One Team One Goal的组织氛围; l( r, Z l' b: a4 ~! x9 n
5 O7 |* U+ o+ G8 X4 b3 |
二、项目
; A7 I5 z% l1 p& @; A) j9 a% \ Q* h# n( W. @+ D# T' d
区分 | Open Communication | 监督者劳经教育 | 现场 Coffee Time | 人员 | 线长&各业务部门长↑ | 线长 & HR | 线长&直属下属 | 地点 | HR会议室(会后聚餐) | HR会议室 | 现场休息区(线长自行安排) | 周期 | 1次/月(1Hr.) | 1次/月(1.5Hr.) | 随时 | 主题 | 开发/品质/安全/人员管理/ 现场问题点/组织文化 Etc. 附件;恳谈会主题 | 现场人事管理/制度政策 突发事件处理/法务基础 % {* W2 q- C& z9 Z! [
| 核心人员面谈/ 员工关心关爱 业务问题解决/ 矛盾化解 Etc | 备注 | 结合公司生产经营现况调整 | C+ f" j7 j- @7 v* _
|
% q8 F+ t# ^5 [9 j |
9 X' @$ B7 w( O+ P3 B/ Z; H 0 a8 `9 \; _1 Z8 Z; i+ r
三、管理
4 S6 q* s9 w# Q
: @/ o7 J5 Z2 S2 Y- 恳谈会结果进行汇总管理,通过每周的劳经报告,并在后面的恳谈会中进行反馈
- 现场 Coffee Time 运营情况,HR劳经部门定期管理
$ G9 N) ^: k4 i' a( _9 y
8 q8 e7 E% ?% h0 H5 y / x7 d9 ?1 P) f( I$ |8 _% L* f4 [
四、预算 . I- p6 k! H9 x5 F7 u
项目 | 单价 | 人 数 | 周期 | 费用 | 备注 | 咖啡 | 100 | 12 | 12包/月 | 1200 | 线长与下属 Coffee Time
" c7 }' q( d0 E" _: g | 零食 | 5 | 15 | 1次/月 | 75 | 监督者劳经教育 n. ^+ C) t! S' F1 ^6 n: N: J! p
| 恳谈活动 | 150元/人 | 15 | 1次/月 | 2,250 | 恳谈会结束一起晚餐
6 D, ?" I0 S/ B& f) |5 h( H | TTL | 3,525 | | + e* X; \$ j( }6 }6 Q/ O
. E. P" `) a" q# p. R) [
附:线长恳谈会相关主题(计划)* y2 s& ]8 i$ p) R
6 h; n' U. k! q# {0 Y' S月别 | 主要议题 | 邀请管理者 | 备注 | 2月 | 总经理“零距离” | 总经理/厂长 % i9 v' N# z$ @9 i9 p+ h/ @! F
| 已结束( U( \; z) O: k( j: f
| 3月 | 安全生产 | 厂长/环境安全科长
( X9 }! l. U+ `) y7 {4 Y6 X- T | | 4月 | 人员人力相关 | 管理副总/HR科长# f0 }2 Q1 v, R6 ]1 ^; L
| | 5月 | 创建一流的公司 (结合新工厂搬迁) | 总经理/厂长 , I, h& r% z" F0 z
| | 6月 | 开发后生产问题 | 研究所长/研发总监" ?( ]; v5 c! j; v8 \
| | 7月 | 品质问题 | QA总监/CS科长
: r: V) y# C- }3 C | | 8月 | 现场突发问题解决 | 管理副总/HR科长/保安" a a, Q4 V2 z( p7 F
| | 9月 | 供求平衡 | 资材采购科长
& ^& e2 L, |& y/ }" F* D5 F8 n" K6 u | | 10月 | 现场巡查问题点改善 | 组织文化科长/HR科长/制造
9 B& C) f6 E0 v3 y | | 11月 | 员工“家舍不二” | 工会主席/组织文化科长
3 r' ^ ~" J- [! i9 f' @7 p! h | | 12月 | 展望2013目标必达成 | 总经理/厂长1 K% }3 c6 W2 F
| | 备注:根据公司生产经营现况主题&邀请管理者会有调整。, h9 r7 t. j( j# U) S
/ W1 w0 m w) w F6 r; H1 R, B5 V |
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