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同意&不同意
非常同意flyer903的看法。
# K6 A0 k6 z7 \) Y b6 w觉得hongyan的看法没有切中要害。! T. z3 I+ R' |1 f: B
”好了”做这一个月失败有他自己的原因,他有没有了解人力资源部门应该如何做job analysis?如何他觉得难做,应该好好找boss沟通,寻求支援。如果这点努力都没有做,那“好了”可能是做得不够。但也不是信心或什么的问题,现在不是“有勇”就可以的时代了。
1 H; G% z, i( P, V3 {- Q$ C最后我想说一点:) u4 p8 n- ^+ z, o5 E$ l H7 _
什么是HR人的最基本,也是最重要的素质?
# L' S# K; `( p6 H8 @5 W沟通!# j" b. d" h/ p6 B) t# @
# D+ e# J' j1 L- K
请多指教! |
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