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12月征文活动:讲述你(或者你身边)的人力资源故事

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楼主
发表于 2010-12-8 11:57:58 |只看该作者 |倒序浏览
缘起:: p2 j8 @" h: v6 P7 q5 }
我有一个观察发现,在论坛发帖子的一般以问问题的居多,提供分享的比较少。知识在于分享,每个人都有自己的优势和长处,也许你的某些方面的经历正是别人可以参考的地方。另外我发现很多案例版的帖子缺少背景介绍,比较笼统,这样回答起来就不是很方便。
$ J& X6 N% h3 C为了创造一种知识分享的环境。特发起这个活动。7 j. l) n0 o3 n# }) f
' V% d; J- ]* d' v, |: S2 l
分享的三大好处:& A' w" K- R& u0 K6 Z
第一、把自己曾经的一些经历进行了再一次的梳理和总结;+ i. j7 q" _# [! u1 L) j3 d9 |
第二、别人可以对你曾经的一些故事或者经历做一些点评,让你得到更大的启发。. d- w2 c( R* K* B( w
第三、锻炼了自己的文笔。HR的一项重要能力就是写作能力,如果能把你的故事写的妙笔生花,说明你离成功的HR又进了一步。
6 E* d2 x! u5 Q2 L' h% Q5 |其实还有很多好处的拉,暂时只想到这几点……其余靠大家想象了5 Q7 v7 ]0 I5 S! K7 \& D& _& ~, z

% Y& C6 K0 i: o1 S征文内容:
+ x8 S0 P5 J, g7 V' {+ m0 G1、你或者你身边的HR的故事。
+ z' {3 V) O$ Q1 F# n2、可以是成长的经历,也可以是具体处理某项工作的一些经历。2 S7 |: ?5 o& t4 `; t+ k
3、这些经历对HR是有收获和启发的。
1 M6 p4 w: S- \7 Q" B/ o! S4、忌讳一些流水帐或者很粗象笼统的文章。
6 P' N, r# z8 F- [好了,不限制太多了,这样影响大家的思维,哈哈。
4 x) C( Z! v9 Y* d5 {
, Q! u0 ^5 ?" a6 W2 C征文题目:题目自拟。
2 _$ k: I+ Z# r0 o% T: V
0 f% L" V5 v4 C" @  Q字数:500字以上。9 ~( c8 k5 q, x2 X( a
7 L6 J  q3 @# u+ I3 |! w
征文截止时间:截止到12月底。
- ^( q: q/ o1 ]9 |5 _# n9 R # ^+ k& C( g# s
鼓励奖励:活动对于每位参与者给予积分奖励。众在参与,相信大家不是为了积分来的。" B& V( ]; j5 w3 o0 D4 M( j
- p+ A! l: h) k9 M" s
优秀文章评选:评选出10篇优秀的文章。+ @4 o; S( I$ {  B. n/ q& X
特等奖:1名" ~8 x* {  w! R, T  F: }) z& }
一等奖:2名1 t5 z5 G  D3 w( K6 p  T- }/ M. |
二等奖:3名
+ U& S" i6 v! _1 V* }1 a, _三等奖:4名& J% T& k2 \- l+ B
(目前在我的权限范围内可能只能给予点积分奖励了,哈哈,别嫌弃)
. \6 V8 j' @, V- e
) o* O/ N- G/ M: E8 Z3 ]- }* Z3 Q
9 B' J, a' P8 q( W4 ~3 V& g8 c' [
" u2 y3 Z: H# n" j/ ~; q7 b! X
7 e. {4 w- n, e: y' _
7 ?( f- ~4 G4 y! D, t
  B$ k! w  f/ X; ]) \
5 G( i& _, D5 h- S
+ p: u5 R# j: y; c
$ N1 ?0 ~' q0 E- r3 h
" A. c# n3 q* D7 S7 K+ w* I0 z

点评

陌上雪  你可以和管理员说要求勋章,或者积分奖励的。把活动通知给管理员  发表于 2010-12-9 16:15  回复
醉蝶舞  非常好的活动,支持个~~  发表于 2010-12-11 00:24  回复
已有 2 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
超级版主 + 18 + 18 + 18 绝对支持
在路上的苦行僧 + 10 + 18 发起活动奖励!

总评分: 威望 + 28  金钱 + 36  贡献 + 18   查看全部评分

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沙发
发表于 2010-12-8 12:34:50 |只看该作者
赞同。
1 v3 ~$ P  o0 y% t  ~9 h1 R8 ~+ w( B$ w1 M
记得有一句讲得有意思(是否正确要靠自己辨别):
6 _; L% j% r) f+ T3 n0 j一个有知识的男人,一定是常看书的;
/ y' h, y8 r3 c2 s一个有智慧的男人,一定是常写作的。% G, X7 Q3 V* K9 k
* v& X! |5 G, p
不好意思,原话就是这样写的,我也不知道,原作者为什么不也讲一讲女人。呵呵
: z9 N4 ]5 k( H, k7 V; f8 o大家看一看论坛中的大鱼、安爸等大侠
: B0 A6 @: }& @那智慧,老牛了
9 ]+ o  o( Y  K/ C 本帖最后由 五自斋主人 于 2010-12-8 13:56 编辑 ( `) z* C; a8 Q  M* d
% B6 b( w! k& M
已有 1 人评分金钱 收起 理由
天涯禅师 + 12 那就多分享一下你的心得吧,呵呵 ...

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-8 12:41:02 |只看该作者
那是,我以后把每次参加沙龙的总结发上来跟大家分享。不知算不算。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
viviangemini + 10 呵呵,欢迎您的分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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发表于 2010-12-9 15:23:17 |只看该作者
团队沟通下的头脑风暴-行动学习体验4 x  m2 H" Y+ T1 a: Z
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1
8 k% ~- i8 w; @  T2 {, o; V) \/ J) P
已经发了,没人看。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 10 + 20 第一个参与的人啊,实在是太感激你了,哈哈 ...

总评分: 威望 + 10  金钱 + 20   查看全部评分

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发表于 2010-12-9 15:58:51 |只看该作者
支持支持!好活动啊,等我酝酿一下。
0 B- h# w2 e2 Y& M: l8 M楼下的不要和我一个队,赶紧写~
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发表于 2010-12-9 17:17:19 |只看该作者
内部推荐奖---让员工帮你选择人才+ A* D# d& [. q
$ B0 e! l  P6 T6 Z. F
4 R" g  d( f8 E$ G, Q! U  w
     在新的公司,因为公司是属于IT行业,所以公司对于中高层的技术人员的需求很大,而此类人员在内陆地区相对资源是比较匮乏的。在工作中,虽然有开拓多种网络渠道,但是效果不是特别的理想,而且招聘进来的员工流失率也是比较高的。% X7 t7 D0 C, P& l3 u& g
     在这个过程中,我向部门经理反应了这个情况。她说公司有员工伯乐奖的活动,是指的公司招聘的岗位,公司内部员工可以推荐合适的朋友到公司来任职,对于推荐的优秀员工,通过试用期的,公司将给予现金奖励,对于中高级人才的推荐,公司的奖励会更多。我当时一听,感觉这种方式非常不错。一方面内部员工对于推荐的人员的情况比较清楚和了解,可以知道推荐人员的能力、人品有一定的保证,另外一方面也能解决公司在技术人员短缺的问题,同时也是对内部员工的一种鼓励。在这个过程中,公司几位中高层的技术人员都是由内部的员工推荐来的,稳定性强,而且工作能力也不错,是公司不可多得的人才。& D+ {& }+ G, D! r
     公司另外还有工厂,在招聘技工和普工时,我们采取了网络和现场的方式,效果很不理想,投递简历的人员很少,在面试行政人员的时候,我在跟其他HR沟通中,了解到他们招聘生产工人多采取内部员工推荐的方式,效果比较理想,收效快,我当时也考虑到这种方式比较可行,马上跟工厂的管理层沟通,采取内部员工推荐,推荐合适的有现金奖励,很快解决了公司工人方面的需求,。
) }; `6 f" D# W+ Q; J8 d- L( h* L" {0 d* j& U3 h8 X( r7 _% m

3 R; B3 u5 g* T0 Y  R' P这就是我的人力资源经历,希望对各位有所帮助

点评

雪中鹰  谢谢分享。。。  发表于 2010-12-9 17:47  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 30 + 50 文章奖励得分。

总评分: 威望 + 30  金钱 + 50   查看全部评分

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呵呵,好,支持支持
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发表于 2010-12-9 17:43:59 |只看该作者
赞同。
' v2 b6 \0 i9 Q; m9 \4 [2 x
" ]8 k$ P! I+ X! v记得有一句讲得有意思(是否正确要靠自己辨别):
" U* v# v; ~$ E+ z8 K# _, p一个有知识的男人,一定是常看书的;8 X8 R' C) D0 k$ g# ?
一个有智慧 ...
* i- C% ~4 b) S; O5 e+ _五自斋主人 发表于 2010-12-8 12:34
) R) a( O; J6 i4 n. U5 X6 {- q

) ~6 z; J! \% W- d3 U5 q* R* K$ n$ [; K4 r  u
呵呵,这么经典,那即使没什么智慧,以后也要装一下了。
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发表于 2010-12-9 17:46:20 |只看该作者
支持支持!好活动啊,等我酝酿一下。" o8 G4 x" d/ R# d6 F
楼下的不要和我一个队,赶紧写~ .... n: Z0 [( y& |1 O5 e
loulan777 发表于 2010-12-9 15:58

) r* f" ^8 \3 d! R3 r% T3 k' _/ `& _, F' J6 c$ t5 V0 j, r' \

) T, Q; a/ R9 U4 S6 O原来不是我一个人在战斗。
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发表于 2010-12-11 17:09:17 |只看该作者
内部推荐有些难搞,会使公司内部关系很复杂,不喜欢这种招聘方式
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