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12月征文活动：讲述你(或者你身边)的人力资源故事

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天涯禅师    

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楼主
发表于 2010-12-8 11:57:58 |只看该作者 |倒序浏览
缘起：
, `4 c- _0 r/ Q" E6 D我有一个观察发现，在论坛发帖子的一般以问问题的居多，提供分享的比较少。知识在于分享，每个人都有自己的优势和长处，也许你的某些方面的经历正是别人可以参考的地方。另外我发现很多案例版的帖子缺少背景介绍，比较笼统，这样回答起来就不是很方便。5 B$ y. R- A4 x9 o* a) o  J
为了创造一种知识分享的环境。特发起这个活动。) [/ {; J4 O' o( {, J; L
0 o0 w5 }2 o8 d/ Y1 W0 U
分享的三大好处：. h* l* `8 F: L. m+ a
第一、把自己曾经的一些经历进行了再一次的梳理和总结；
  B1 h2 P3 p$ h8 w0 a+ P& s第二、别人可以对你曾经的一些故事或者经历做一些点评，让你得到更大的启发。
6 E: i' P' N% B- }* B% F  {第三、锻炼了自己的文笔。HR的一项重要能力就是写作能力，如果能把你的故事写的妙笔生花，说明你离成功的HR又进了一步。, M/ _. r. D9 Z3 l
其实还有很多好处的拉，暂时只想到这几点……其余靠大家想象了! C+ [( @5 w7 R% G# N- O. f
; |  @  F8 \; _, S
征文内容：! ?3 u5 G% T5 j4 b. C% w; a# x
1、你或者你身边的HR的故事。
, n( w: m; Q) W+ ~4 x3 Z  K! F9 B2、可以是成长的经历，也可以是具体处理某项工作的一些经历。
2 l: o7 k2 B! o" E; L. Q6 n3 g3、这些经历对HR是有收获和启发的。+ n- ?2 t& Q& j) s1 p' p
4、忌讳一些流水帐或者很粗象笼统的文章。
* ]; ?" C' e6 X6 X. Q' c好了，不限制太多了，这样影响大家的思维，哈哈。
- J  h! x0 }/ L " k" o3 H- s4 q; b7 r
征文题目：题目自拟。  B6 i3 F, `/ H/ k) f' p
# I6 \8 L0 P. r+ R! q/ n
字数：500字以上。
2 V, _9 ]( s* O2 o- |  G, l% r8 D4 v
8 N, X* m) ?& P$ [' M1 i2 E征文截止时间：截止到12月底。
) t+ R+ k6 N6 W/ T8 b( N) r 4 e7 F+ V! y# L9 S3 {5 k, U, S
鼓励奖励：活动对于每位参与者给予积分奖励。众在参与，相信大家不是为了积分来的。
( n( y- w' g% g4 R: a8 z! F! @ ' Q: j  L+ C' Y9 ^6 M
优秀文章评选：评选出10篇优秀的文章。/ g/ T/ s5 w. D! j" [% D
特等奖：1名
- _4 f  s, a' l, P( x  D一等奖：2名
$ o7 F& A" l0 @* y4 a% f二等奖：3名
1 `2 W) T$ p# G' f三等奖：4名* O4 w4 u2 X- q/ R9 t% X
（目前在我的权限范围内可能只能给予点积分奖励了，哈哈，别嫌弃）
9 G) k" l8 u- ?) A5 X0 e: a$ x ; L$ Y( F- T9 I6 R# o

/ u; z5 C& q1 ^" K- F) g9 ?) r' j# g3 _+ G: ]- k' m4 n& D

/ d* x8 Z' w8 f- J6 t) [
2 _. c* {& {' d) `4 C- D0 L. j/ W( E$ `, R9 }
3 w, y& D$ T4 O

9 E$ Y! v7 l" g5 B. J& A- I/ W
% @, Q/ k+ T# J7 \; F% H8 j* I3 [; l& V/ M

点评

陌上雪  你可以和管理员说要求勋章，或者积分奖励的。把活动通知给管理员  发表于 2010-12-9 16:15  回复
醉蝶舞  非常好的活动，支持个~~  发表于 2010-12-11 00:24  回复
已有 2 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
超级版主 + 18 + 18 + 18 绝对支持
在路上的苦行僧 + 10 + 18 发起活动奖励！

总评分: 威望 + 28  金钱 + 36  贡献 + 18   查看全部评分

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五自斋主人    

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沙发
发表于 2010-12-8 12:34:50 |只看该作者
赞同。6 K- ]; X1 z3 C$ q

+ d2 V3 G* B( A1 k) I记得有一句讲得有意思（是否正确要靠自己辨别）：- o# W# u- Z8 w! E
一个有知识的男人，一定是常看书的；  [/ k1 Q( J7 M+ c8 v. ?' g
一个有智慧的男人，一定是常写作的。
3 T4 \/ o" L% a: o( V2 m
; Q. ]+ [4 {- \3 V; p2 w不好意思，原话就是这样写的，我也不知道，原作者为什么不也讲一讲女人。呵呵
' }: M1 A& s0 h/ y$ m大家看一看论坛中的大鱼、安爸等大侠1 D1 m- O& x  N" g6 ?" k" K- v
那智慧，老牛了  \; I0 d" o+ O
嘿 本帖最后由 五自斋主人 于 2010-12-8 13:56 编辑 ) ?7 Q6 @9 }: E( h3 u- q
( I5 m# u. u  u- q, G# I# h% F
已有 1 人评分金钱 收起 理由
天涯禅师 + 12 那就多分享一下你的心得吧，呵呵 ...

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

***************************************************************
   莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？ 一蓑烟雨任平生。
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stelltang    

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板凳
发表于 2010-12-8 12:41:02 |只看该作者
那是，我以后把每次参加沙龙的总结发上来跟大家分享。不知算不算。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
viviangemini + 10 呵呵，欢迎您的分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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stelltang    

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地板
发表于 2010-12-9 15:23:17 |只看该作者
团队沟通下的头脑风暴-行动学习体验2 V/ L8 I, Q7 \. _$ O: q0 p& ^& V2 H
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1: A8 ^6 b4 a  _$ _

, b( r0 t( R# x  c3 e已经发了，没人看。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 10 + 20 第一个参与的人啊，实在是太感激你了，哈哈 ...

总评分: 威望 + 10  金钱 + 20   查看全部评分

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loulan777    

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5楼
发表于 2010-12-9 15:58:51 |只看该作者
支持支持！好活动啊，等我酝酿一下。( }1 B5 t0 K! T# u' B
楼下的不要和我一个队，赶紧写~
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anjingdeying    

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6楼
发表于 2010-12-9 17:17:19 |只看该作者
内部推荐奖---让员工帮你选择人才
& d% E' |* n, O% \' T/ S8 [8 D0 c# r
$ R$ l% b* l$ v3 d  t9 f3 y$ x' ~  _8 x2 H  Z
     在新的公司，因为公司是属于IT行业，所以公司对于中高层的技术人员的需求很大，而此类人员在内陆地区相对资源是比较匮乏的。在工作中，虽然有开拓多种网络渠道，但是效果不是特别的理想，而且招聘进来的员工流失率也是比较高的。6 ~" o, S( Z6 [* R7 ^
     在这个过程中，我向部门经理反应了这个情况。她说公司有员工伯乐奖的活动，是指的公司招聘的岗位，公司内部员工可以推荐合适的朋友到公司来任职，对于推荐的优秀员工，通过试用期的，公司将给予现金奖励，对于中高级人才的推荐，公司的奖励会更多。我当时一听，感觉这种方式非常不错。一方面内部员工对于推荐的人员的情况比较清楚和了解，可以知道推荐人员的能力、人品有一定的保证，另外一方面也能解决公司在技术人员短缺的问题，同时也是对内部员工的一种鼓励。在这个过程中，公司几位中高层的技术人员都是由内部的员工推荐来的，稳定性强，而且工作能力也不错，是公司不可多得的人才。
8 U/ E- N: j8 w( q* [9 }5 N+ j     公司另外还有工厂，在招聘技工和普工时，我们采取了网络和现场的方式，效果很不理想，投递简历的人员很少，在面试行政人员的时候，我在跟其他HR沟通中，了解到他们招聘生产工人多采取内部员工推荐的方式，效果比较理想，收效快，我当时也考虑到这种方式比较可行，马上跟工厂的管理层沟通，采取内部员工推荐，推荐合适的有现金奖励，很快解决了公司工人方面的需求，。" V8 T0 p( f+ _1 F# u/ U

; |5 o: p4 A2 @
2 j7 X6 N- J0 a! L3 ?这就是我的人力资源经历，希望对各位有所帮助

点评

雪中鹰  谢谢分享。。。  发表于 2010-12-9 17:47  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 30 + 50 文章奖励得分。

总评分: 威望 + 30  金钱 + 50   查看全部评分

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雪中鹰    

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发表于 2010-12-9 17:38:55 |只看该作者
呵呵，好，支持支持
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雪中鹰    

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发表于 2010-12-9 17:43:59 |只看该作者
赞同。
2 F9 z( x) C6 {: h% x
% a3 Z0 l  f( ^! ?5 b: ^记得有一句讲得有意思（是否正确要靠自己辨别）：9 T6 b) r1 r; t+ p& F. o
一个有知识的男人，一定是常看书的；1 Z  m. ]$ I2 B* \3 J
一个有智慧 ...
: Y* C1 |: o& _* n五自斋主人 发表于 2010-12-8 12:34
+ u; o" ?: e6 w& E0 a
3 }  m7 |% l8 B# L, Y4 Y) {! w

  b/ L/ F% ~4 `; f/ R3 c呵呵，这么经典，那即使没什么智慧，以后也要装一下了。
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stelltang    

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发表于 2010-12-9 17:46:20 |只看该作者
支持支持！好活动啊，等我酝酿一下。
' Z1 |( \/ Y- a5 N楼下的不要和我一个队，赶紧写~ ...* k4 R5 L: R% d0 @# i: y# p7 S$ r
loulan777 发表于 2010-12-9 15:58

+ Q. U* R, C, a
# V, P7 \$ S3 M& q
2 y" }  K& w, u' {# o2 S原来不是我一个人在战斗。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-11 17:09:17 |只看该作者
内部推荐有些难搞，会使公司内部关系很复杂，不喜欢这种招聘方式
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