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招聘征文-招聘中HR的无奈 |
签到天数: 248 天 [LV.8]以坛为家I |
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签到天数: 187 天 [LV.7]常住居民III |
点评
景逸轩
我的心态还好啦,呵呵,其实写出来就是为了缓解一下压力,很多问题,尤其是跟上级的沟通在慢慢的改进,我能做的是尽力,呵呵
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签到天数: 125 天 [LV.7]常住居民III |
点评
景逸轩
奇怪的事都在一起发生了 ,哈哈
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签到天数: 121 天 [LV.7]常住居民III |
点评
景逸轩
其实已经有离开的打算了,呵呵
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~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
点评
景逸轩
我们总监喜欢掺和,呵呵,其实她是物业文员出身,很多HR的东西并不太懂,不过有关系罢了,相比老板更信任她,呵呵
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I |
点评
景逸轩
想过改变,但是老板觉得我出身就是HR,没有接触过业务,我筛简历和面试都不准确,实际上是缺乏一种信任,因为总监是“内”人,我们是“外”人
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努力工作,努力生活
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签到天数: 165 天 [LV.7]常住居民III |
点评
景逸轩
需求很清楚,只不过遇到才貌双全,又是北京户口,又是女孩儿的几率不是很多,即使遇见了,公司给的各种待遇也不足矣吸引到这些人,呵呵
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签到天数: 267 天 [LV.8]以坛为家I |
点评
景逸轩
谢谢0726,现在不让我直接跟用人部门沟通,都是我们总监去沟通,但是她反馈的信息很差劲,基本让我觉得还是不知道招什么样的人,我问得仔细些,她就说怎么这么罗嗦,叫你招就招
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做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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签到天数: 31 天 [LV.5]常住居民I |
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寻找青岛和厦门的HR同僚~
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签到天数: 123 天 [LV.7]常住居民III |
点评
景逸轩
是很无奈,呵呵
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中人网论坛管理团队-数据区-小卡
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