设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 没有“气场”的人就不能做面试官吗？
123456下一页
返回列表 发新帖
查看: 22482|回复: 54
打印 上一主题 下一主题

[求助] 没有“气场”的人就不能做面试官吗？

  [复制链接]
护月孔雀    

5

主题

5

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-20
最后登录
2013-12-23
积分
548
精华
0
主题
5
帖子
66
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-2 15:53:20 |只看该作者 |倒序浏览
我们人力资源总监大人判断你能不能做面试官的首要标准就是你有没有“气场”，没有“气场”你就别想面试，本人的感受就是去NM的气场。平心静气的请教一下：这个所谓的气场对于面试官真的这么重要吗？

点评

乖巧猫猫  呃···气场？  发表于 2011-8-2 18:14  回复
回复

使用道具 举报

护月孔雀    

5

主题

5

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-20
最后登录
2013-12-23
积分
548
精华
0
主题
5
帖子
66
沙发
发表于 2011-8-2 15:56:48 |只看该作者 |楼主
现在负责面试的人有2个所谓有“气场”的人，连什么叫结构化面试，什么叫“star”都不知道，全凭经验凭感觉面试，可是他们有气场，所以就可以面试 我真是无语，本人没什么气场，长的不说我丑就不错了，就因为这个我就连做面试官的机会就没有了吗？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

萧然1983 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

190

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-16
最后登录
2019-11-19
积分
17842
精华
35
主题
103
帖子
1655

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 精华大师 2009年度勋章 论坛群英谱 原创先锋

板凳
发表于 2011-8-2 15:59:18 |只看该作者
呵呵 我也不知道气场是什么  不过还是在负责招聘
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797171
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2011-8-2 16:06:36 |只看该作者
回复 1楼 护月孔雀 的帖子
为公司招聘到合适的稳定的员工或者人才才是王道！~

   
回复

使用道具 举报

悠游的鱼 中人网电话实名   

1

主题

4

听众

1598

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-10-11
最后登录
2016-8-15
积分
1598
精华
0
主题
1
帖子
311
5楼
发表于 2011-8-2 16:24:49 |只看该作者
气场是有一定的工作阅历，我觉有气场更适合些高级人才的招聘，招聘还是要有专业先。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 2 认同哦

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

回复

使用道具 举报

言焱    

0

主题

0

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-8-2
最后登录
2011-8-2
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
2
6楼
发表于 2011-8-2 16:27:23 |只看该作者
气场不是天生的，是经验一点点的积累、
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

护月孔雀    

5

主题

5

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-20
最后登录
2013-12-23
积分
548
精华
0
主题
5
帖子
66
7楼
发表于 2011-8-2 16:28:39 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 萧然1983 的帖子

看你照片还是挺精神的呵呵 上次听一个培训师说 长相是招聘官的先决条件 我听了很是郁闷。。。
   
回复

使用道具 举报

护月孔雀    

5

主题

5

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-20
最后登录
2013-12-23
积分
548
精华
0
主题
5
帖子
66
8楼
发表于 2011-8-2 16:30:56 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 spcchenyue 的帖子

就是就是 就算是招聘官代表公司的形象 对形象有一定的要求 最重要的还是谈吐举止吧
   
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 2 招聘人员的确实公司形象的一个窗口。 ...

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

回复

使用道具 举报

偷心小白 中人网电话实名  HR9万友 

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
9楼
发表于 2011-8-2 16:33:45 |只看该作者
说实话 我个人认为负责人力资源管理的人 不光是面试官 确实对于长相和气质有一定的要求 不说别的 毕竟是天天和人打交道的工作。。起码的亲和力和该有的正直、威严、职业感 都应该能从他的身上一眼就能看出 总不能让人一看就心生恐惧或者厌恶吧 当然也不需要太漂亮啦 这个相当于是硬件（这里所谓的硬件就是说后天难以更改的。。）而LZ所说的其他的知识 等于是软件 就是后天可以培养的 我想 你们的人力资源总监应该就是基于这个判断的吧
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 8 不错的分享·

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

fldr    

6

主题

9

听众

2323

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 98 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-6
最后登录
2017-8-30
积分
2323
精华
0
主题
6
帖子
406
10楼
发表于 2011-8-2 16:55:45 |只看该作者
气场与专业都很重要~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册