设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8687|回复: 32
打印 上一主题 下一主题

案例讨论:建筑公司中常见的证书挂靠

  [复制链接]

6

主题

5

听众

1163

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-12-14
最后登录
2016-1-28
积分
1163
精华
0
主题
6
帖子
177
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-23 11:25:08 |只看该作者 |倒序浏览
A公司为一家建筑施工企业,现要对公司资质进行升级,其中一项要求就是要达到规定的建造师人数。目前该公司建造师的人数达不到资质升级要求,所以公司决定采用证书挂靠方式来解决此问题。于是,公司人资部门与建造师(乙方)签署了协议,协议规定:
% A2 J: Y7 y; J  p2 G* s  m9 T一、乙方将证书注册到公司,只挂证不挂章。4 `  P  Y! _) i: d  \
二、公司给予乙方10000.00元/年的证书使用费。
3 ?% c5 T& V6 f$ s* _三、公司可根据实际需要决定是否为乙方购买工伤保险和养老保险。(根据资质升级的要求是否需要提供社会保险证明)' W2 D9 [) H  \! ?/ e
四、......
  W* y" u4 j# ~% H( x2 V
6 ~/ g+ [- a9 A在进行资质升级时,公司为乙方购买了养老保险和工伤保险。在一年期满后,公司决定终止此协议。乙方要求公司为其购买此协议存续期间其他未购买的医疗保险、失业保险及生育保险,公司拒绝其要求。乙方遂向劳动监察部门提起劳动仲裁。
! E8 |% g/ D$ C9 r$ I请问
7 d$ J4 |  U+ q. G4 f; {0 K1、A公司与乙方签订的挂靠协议是否有效?4 _7 I( [# Q" _; z' ~2 V
2、此类挂靠的劳动争议是否能够得到支持?5 P$ K7 ?$ ~6 e5 \3 r
3、A公司该如何操作来保证公司利益?

; w! h! ?; k# c5 G/ N* x
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 20 + 26 赞一个!
常诚 + 30 原创精彩案例!

总评分: 威望 + 20  金钱 + 56   查看全部评分

qd991    

102

主题

73

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-10-4
最后登录
2017-7-5
积分
55007
精华
9
主题
102
帖子
3381

元旦勋章 2011年人气会员勋章

沙发
发表于 2011-12-23 11:47:12 |只看该作者
没遇到过,等高手解答了

点评

lghtyl  哈哈,我也还没遇到过,突然想到建筑行业中的普遍存在问题,很多建筑公司都在证书挂靠,合法性不得而知  发表于 2011-12-23 14:05  回复
做专业的
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2654

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-10-26
最后登录
2016-5-10
积分
2654
精华
0
主题
4
帖子
383
板凳
发表于 2011-12-23 14:16:43 |只看该作者
本帖最后由 好天了 于 2011-12-23 14:17 编辑 + ~% r7 W$ A2 {# N

/ d# A8 y" ?( w$ V/ ?这种证书挂靠本身就是国家三令五申不允许的行为。此协议也不是劳动合同,更不存在事实的劳动关系(B无法也拿不出劳动合同或任何为A工作的证明),不涉及劳资争议,仲裁是不会受理的,法院也不会受理,因为这协议本身就不合法。

点评

yinger_72  在我们城市加入社保是必须要有劳动部门鉴证劳动合同的。证书挂靠的鉴定也需要提供劳动部门鉴证的劳动合同。所以甲乙双方应该会有一份虚拟的劳动合同。   发表于 2011-12-29 16:21  回复
回复

使用道具 举报

6

主题

5

听众

1163

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-12-14
最后登录
2016-1-28
积分
1163
精华
0
主题
6
帖子
177
地板
发表于 2011-12-23 14:19:50 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 lghtyl 于 2011-12-23 14:21 编辑
( B5 d' n% C5 O6 G3 }: t
好天了 发表于 2011-12-23 14:16 8 p/ [' U: a% @* Q- L% W
这种证书挂靠本身就是国家三令五申不允许的行为。此协议也不是劳动合同,更不存在事实的劳动关系(B无法也 ...
( W8 b- H* y' H; S5 c
不存在事实劳动关系 ,但是A公司以建造师的名义在文件上签字。因为很多文件只签字不盖章的。
回复

使用道具 举报

15

主题

7

听众

6755

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 264 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-10-10
最后登录
2017-11-24
积分
6755
精华
0
主题
15
帖子
1022
5
发表于 2011-12-23 14:22:48 |只看该作者
又一个凭空想象出来的“案例”,
: }! W3 b  c1 z( {: \- t总玩虚的有意思么?

点评

lghtyl  凭空想象?我朋友的亲身经历  发表于 2011-12-23 14:28  回复
tonight,home   
回复

使用道具 举报

16

主题

4

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1215 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2007-11-6
最后登录
2016-6-20
积分
35377
精华
0
主题
16
帖子
1461
6
发表于 2011-12-23 14:27:15 |只看该作者
1、A公司与乙方签订的挂靠协议是否有效?答:无效!本身就是违法的事!
, o5 J% a( b) R9 a% E) a7 _0 K* g+ p2、此类挂靠的劳动争议是否能够得到支持?答:如果单看挂靠协议不能够得到支持;但从保险关系来证明劳动关系,则有可能被支持!" g) r* `: b) Q; q: L7 M
3、A公司该如何操作来保证公司利益?违法的事怎么操作都无法保证利益!只有内部加强人才培养,出台激励政策,鼓励自己的员工学习考证,才是双赢的结果!
回复

使用道具 举报

15

主题

7

听众

6755

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 264 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-10-10
最后登录
2017-11-24
积分
6755
精华
0
主题
15
帖子
1022
7
发表于 2011-12-23 14:31:07 |只看该作者
“我朋友的亲身经历”约等于“凭空想象”
tonight,home   
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2654

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-10-26
最后登录
2016-5-10
积分
2654
精华
0
主题
4
帖子
383
8
发表于 2011-12-23 14:37:17 |只看该作者
在文件上签字不能说明什么。交保险也不能说明什么,我们公司就给好几个人代交社保。这人也太赖了吧?其实给人家交上这些险也不是不行,证都给用了,还差这些钱啊?没有证公司资质年审过不了关,这才是大事。叫他去仲裁好了,大不了再与他协商。
回复

使用道具 举报

11

主题

9

听众

4326

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-20
最后登录
2012-11-7
积分
4326
精华
0
主题
11
帖子
415

案例达人

9
发表于 2011-12-23 14:43:59 |只看该作者
问下,这种挂靠对建筑行业是很常见的事,如果双方没有签订合同,只是双方认识人进行口头协议,挂靠后没有及时支付个人的挂靠费,但是注册成功,那么这个人应该怎么办理注销手续呢?

点评

常诚  哈哈,你算是问到了实质问题!在深圳,一般说来,就给点挂靠费就OK,以后不复存在。一次性的,就像买东西,你给钱,我给证,办成了,交易完成,互不相欠。   发表于 2012-1-21 00:46  回复
回复

使用道具 举报

17

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 384 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-4-1
最后登录
2021-8-31
积分
15054
精华
2
主题
17
帖子
1338
10
发表于 2011-12-23 14:44:15 |只看该作者
没遇到过这样的事情,也不是很理解挂靠是怎么一回事。违法么?那怎么好像我认识的几个建筑行业的都在这么干?公开的潜规则?

点评

lghtyl  这个问题都是政企心照不宣的,只要不出问题基本属于没人管  发表于 2011-12-23 14:51  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册