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[培训规划] 企业培训体系的发展目录

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songzb123    

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楼主
发表于 2012-9-3 15:13:39 |只看该作者 |倒序浏览
最近看了书，有点感触发出来和大家探讨下！关于企业培训体系的发展目录，2 s7 r1 G' j6 F5 Q2 {- L
一级：新员工入职培训& s3 f! V6 W6 K+ P& w
二级：新员工入职培训+行政人员类的培训/ ^  A8 L# Z0 x- n. T  O
三级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+ T: B. x' y/ A" `, a- u! J% Y; p
四级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型# D0 d, t$ f6 D8 k7 X) ?5 u
五级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图3 r. I9 u+ O0 z. {
六级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织& X$ Z% h# l6 `

, N/ s# a2 q/ Z/ N# ~5 `) G/ a: ?
" d+ X$ _0 S0 {  _
欢迎各位大力拍砖啊，谢谢啊！！
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-9-3 15:43:39 |只看该作者
做的非常好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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songzb123    

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板凳
发表于 2012-9-3 18:04:34 |只看该作者 |楼主
各位能给点意见不？？我写的对不对啊，不对的请指教啊！！1
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bear3335    

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地板
发表于 2012-9-4 09:48:49 |只看该作者
没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？
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深圳朱伟    

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发表于 2013-4-12 10:34:53 |只看该作者
好货，收下
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banbadaowd    

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发表于 2013-4-15 11:49:00 |只看该作者
bear3335 发表于 2012-9-4 09:48
0 E0 b3 K% T- F: F没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？ ...

% e9 C) u! D$ ?4 f没错，本人附议。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zj0215 中人网电话实名   

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发表于 2013-8-28 09:58:36 |只看该作者
难度在怎么执行上
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Canty25    

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发表于 2014-3-30 19:08:18 |只看该作者
看完一本书就这么点想法?
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