12 / 2 页下一页

查看: 9413|回复: 13

[讨论] Cost saving,有哪些方式？

[复制链接]

beeyao

120 主题	13 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-15
最后登录: 2014-2-26
积分: 18790
精华: 0
主题: 120
帖子: 1813

电梯直达

楼主

发表于 2012-1-6 20:56:21 |只看该作者 |倒序浏览

Cost saving, 这是每位HR都必须面对的问题；有哪些方式或手段，可以在不降低员工福利的前提下，做到皆大欢喜？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
常诚	+ 10	提问鼓励

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持1 反对0 @朋友

忠诚源于满足

使用道具举报

愤怒的小火车

21 主题	29 听众	2万积分

进士出身

穷丑矮挫的胖子

Rank: 24

签到天数: 554 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-20
最后登录: 2016-1-25
积分: 23528
精华: 2
主题: 21
帖子: 1737

沙发

发表于 2012-1-6 22:31:33 |只看该作者

这恐怕很难平衡，少花钱，多办事恐怕是每个老板都有的基本思想，不花钱，多办事是老板们的最高梦想。
只保证该给的不少给就足够了（这已经很难了），员工永远嫌少（内心活动：我的功劳怎么会只值这个价？这钱太少了，早知这样，就不那么卖命了），老板永远嫌多（内心活动：发了奖金，感恩是必须的，快去工作！）。

沙发坐上

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

beeyao

120 主题	13 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-15
最后登录: 2014-2-26
积分: 18790
精华: 0
主题: 120
帖子: 1813

板凳

发表于 2012-1-6 22:46:41 |只看该作者 |楼主

愤怒的小火车发表于 2012-1-6 22:31 W! O0 B+ \0 e
这恐怕很难平衡，少花钱，多办事恐怕是每个老板都有的基本思想，不花钱，多办事是老板们的最高梦想。
0 J- E, Q; e" @9 Z$ |只保 ...

是呀，每个人都不会赞同原来有的突然没了或降低了，都会期望越来越好，除非公司遭遇了较大的冲击或变故作的临时调整。之前有听说有的公司为了降低差旅费，从原来的坐飞机出行改为坐火车，4、5星级酒店降为3星甚至经济连锁型酒店，结果那帮老大都很大意见。

忠诚源于满足

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

诱人的浅笑

35 主题	11 听众	1万积分

临时版主

Rank: 30

签到天数: 388 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2008-6-30
最后登录: 2016-3-24
积分: 14191
精华: 0
主题: 35
帖子: 862

地板

发表于 2012-1-6 23:05:25 |只看该作者

发自内心的关心每个员工，包括老板。

使用道具举报

愤怒的小火车

21 主题	29 听众	2万积分

进士出身

穷丑矮挫的胖子

Rank: 24

签到天数: 554 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-20
最后登录: 2016-1-25
积分: 23528
精华: 2
主题: 21
帖子: 1737

5楼

发表于 2012-1-6 23:05:40 |只看该作者

beeyao 发表于 2012-1-6 22:46
( ^3 e$ X2 ?0 Q8 F8 s1 N是呀，每个人都不会赞同原来有的突然没了或降低了，都会期望越来越好，除非公司遭遇了较大的冲击或变故作 ...

其实改也没什么，压缩成本是每个企业都会做的事，这件事的关键，我觉得有两点一是老板要起带头作用，所有的主管都要起带头作用，需要做到无差别。既然要求别人做到，那自己就先做到。就像武侯的《出师表》中写的“宫中府中，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。”如果老板或主管要求别人出门从简，自己仍然住5星；要别人能走着去的，不要坐公交，自己却天天打车；要求员工坐火车，自己却次次商务舱，那员工抱怨是应该的。
另外一点就是，要阶段性的总结，究竟节约了多少，要让大家知道，要有明帐，不能糊里糊涂的，并对合理节约最多的人予以奖励（让人家从贵族变成平民，从吃kfc变成吃豆浆油条，还不应该奖个茶鸡蛋么？）