设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 34375|回复: 51
打印 上一主题 下一主题

[活动] EVA绩效分解---你为公司创作了什么价值?

  [复制链接]

172

主题

37

听众

10万

积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-9-7
积分
108542
精华
13
主题
172
帖子
6661

2011年全勤会员勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 伯乐 明星版主 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 爱在中人 圣诞小雪人 义工贡献 论坛群英谱 原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-23 13:12:56 |只看该作者 |倒序浏览
2011215日,中人网资深会员,大家熟悉的修罗--徐毅老师,给我们培训讲解了EVA绩效实战操作等。: j; Y5 w2 x, y; A* o

6 M$ b; j, F$ c3 ~( r: p
& V) h! ]4 ]* SEVA是一个经济指标衡量, 专业人士称作经济增长值。也就是说,公司的,部门的,个人的,利润体现,换句话说,就是公司内某个要素的投入产出。EVA看重的不只是行为,而看重的是你的投入产出。公司给你用了多少钱,你能发挥多少钱的作用。一句话,EVA只关注你是否增值。
* {+ y. W" m. B0 l/ p
' R3 g$ X* Z! {$ ^

# J% V: X2 u4 d- n8 P  p每个员工、每个部门都有部门预算和职能价值,先把预算剥离出来。把每个岗位的岗位说明书调出来,对每条责任都进行价值分析,好在后面计算岗位从业人员的每个动作的价值。- K, E! U( F) L* c2 T* G
' l: c/ X  G, i7 G4 {* ^

& _" w! a% p: N作为公司行政部门,作为公司的一个员工,你们部门、你都创造了什么价值?或者你在哪方面节约了成本?有什么节约成本的好方法呢?以实际的事例来说明:我们行政部也是可以创造价值的,行政部不是光花钱的。  l7 p; ?3 @9 }1 a+ ?6 }
* c- L1 w. @4 G; K; ^: z
  m5 ]. ]. x4 q3 I
希望大家畅所欲言,每提出的一条有效价值/节约意见等,都会奉送10分奖励!!!
1 b8 ]" j2 i( S7 r% C9 V0 \' U: u7 w, M 本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-23 13:16 编辑
5 a; I, c7 L) g6 Q; W' H1 P# l8 _+ R2 q( _7 H2 S

点评

小小香儿  活动何时截止啊,我下午有点忙,有时间再待补意见啊!  发表于 2011-2-23 14:08  回复
已有 8 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
怪咖 + 5 + 10 腮红越来越棒了
Mark.Yao + 8 + 10 对EVA不太熟悉,学习。
安安的爸爸 + 22 + 22 + 22 越来越有范了
咖啡厅 + 10 呵呵,学习致用,好学生。
小小香儿 + 10 好话题,支持下!
anjingdeying + 10 好话题,支持下
、晞児 + 18 + 28 + 18 话题奖励,辛苦啦!
不吃韭菜 + 30 支持一下先!

总评分: 威望 + 53  金钱 + 130  贡献 + 40   查看全部评分

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005345
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-2-23 13:18:35 |只看该作者
占沙发!~~
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

20

主题

4

听众

2万

积分

探花

初生牛犊

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-4-1
最后登录
2012-2-2
积分
28425
精华
3
主题
20
帖子
1062

办公室点名活动小金人

板凳
发表于 2011-2-23 13:18:59 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
回复

使用道具 举报

73

主题

10

听众

7900

积分

社区监察员

非专业人士

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 256 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-7-12
最后登录
2016-1-30
积分
7900
精华
1
主题
73
帖子
2227

爱在中人

地板
发表于 2011-2-23 13:19:33 |只看该作者
不知道几楼了....
非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”,期待下一次的相聚!祝:一路平安!
回复

使用道具 举报

40

主题

4

听众

7267

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-8-19
最后登录
2017-2-15
积分
7267
精华
0
主题
40
帖子
880
5
发表于 2011-2-23 13:21:02 |只看该作者
组织大家卖破烂,可以挣钱啊。

点评

梦慕汐  哈哈,你好可爱  发表于 2011-2-23 20:45  回复
回复

使用道具 举报

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005345
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

6
发表于 2011-2-23 13:23:24 |只看该作者
企业应该严格预算制度,根据企业经营计划,在确保企业安全健康的情况下制定人工成本总额计划,工资总额计划,福利计划,招聘费用计划、培训费用计划和保险福利计划。并且严格按照预算执行,对各项人力资源运营费用分项控制,坚决杜绝预算外开支,确保显性人力资源成本在预算控制内。
2 }( H1 z& w! E- G3 M* z/ D
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
回复

使用道具 举报

8

主题

6

听众

3652

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-12-20
最后登录
2016-2-16
积分
3652
精华
0
主题
8
帖子
338
7
发表于 2011-2-23 13:25:18 |只看该作者
话费补贴直接移动统发,成本降了,员工不乐意,因为一次性交高额话费可是有很多礼品的啊
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
回复

使用道具 举报

9

主题

10

听众

2002

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-1-18
最后登录
2016-11-10
积分
2002
精华
0
主题
9
帖子
139
8
发表于 2011-2-23 13:30:25 |只看该作者
哈哈!路过!
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-12-11
最后登录
2016-12-27
积分
15065
精华
0
主题
5
帖子
1295
9
发表于 2011-2-23 13:31:39 |只看该作者
行政部跟居家过日子差不多.考虑的要全方位的.
回复

使用道具 举报

340

主题

105

听众

37万

积分

论坛顾问

早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃!

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 709 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-6-8
最后登录
2023-1-10
积分
370368
精华
32
主题
340
帖子
5558

2012中人社区群英谱勋章 伯乐 最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 原创先锋 精华大师 2011年人气版主勋章

10
发表于 2011-2-23 13:50:28 |只看该作者
作为公司行政部门,作为公司的一个员工,我们创造了什么价值呢?
, }) i( Q( T9 A0 Q0 }7 X- K首先,我们的部门属于企划部。所谓企划,就是站在企业发展的观点、全局的角度看问题,所以好多观点很“另类”,很超前,不被民主接受。所以企划往往倾听民主的声音,但不会完全采纳民主的意见。一定程度上,企划是协助企业高层“独裁’的。历史证明:是相对的独裁推动企业的发展,不是普遍的民主在推动企业的发展。观念就是财富,眼光就是效益,思路决定出路,企划所做的决定不需要你马上接受它,只需要你给企划一段时间证明它。 企划和销售的目标是一致的:促使企业更强、更大。既然目标一致,过程更应该相互理解,相互配合。# b5 L1 s. T5 {* Q8 t& w
作为企业策划部的行政人员,我本人还肩负着预算办公成本的预算与支出。也为了省出更多的开支,我们一般有以下做法,但不知道各位是否认同。
$ [7 z2 l, @6 \* x一、以前总见很多办公用的笔都是用完了再买,我们的则是用统一的牌子,然后买一点笔芯,如果水笔里的墨没有了,我们就会发笔芯;
  u1 g1 C% p! P二、办公室里的有的打印出来的东西,可能需要整改,这样原稿就没有用了,我们办公室里都是拿原稿反过来(简称背面纸),作为下一次打印原稿的纸;
- C* g3 ]& [! F5 |三、如果策划东西的时候需要在纸上构思,则可以在背面纸上构思,不仅节省办公室打印纸的开支,也可以省去构思所花费的稿纸的纸张成本;
# j& h/ m( g- Q( s, O四、办公室里的弃弃物,比如背面纸经过构思“加工”后的废纸、看过的报纸、接待客人的一次性纸水杯,都可以做为费品来卖,卖出来的钱用于办公的其它开支;9 \- w" w/ L* x; E! u
五、要求每位员工自带水杯放于办公室喝水,尽量不要用一次性杯子。% V% Z: M8 V% l& ^. K/ R6 z
应该还有其它的,中午去帮朋友取东西,车上挤的那叫一个累,都想不起来了,想到了再发啊,哈哈!

点评

梦慕汐  小香香越来越厉害了.  发表于 2011-2-23 20:49  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
陌上雪 + 20 + 50 回答很充分啊

总评分: 威望 + 20  金钱 + 50   查看全部评分

我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册