查看: 19938|回复: 34

[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

14 主题	5 听众	738 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-7-23
最后登录: 2015-4-12
积分: 738
精华: 0
主题: 14
帖子: 463

电梯直达

楼主

发表于 2006-10-27 22:39:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工体检后，发现有乙肝患者，周围的同事都很担心。如果公司以此为理由采取如下两种方式处理的话，该支付这名员工多少补偿金？（该员工在职1年多一点） 1、劝退，即时解除劳动合同 2、让其休医疗期治疗、医疗期期满后解除劳动合同加上代通知金应该是3个月工资的补偿金，但不知这种情况是否需要支付医疗补助费，如果需要，该按什么标准支付？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

风一样的女子

87 主题	6 听众	8159 积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2004-6-9
最后登录: 2016-1-30
积分: 8159
精华: 1
主题: 87
帖子: 1770

沙发

发表于 2006-10-28 13:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

体检查出乙肝都要辞退吗？我们公司从来不这样做，除非是入职体检[em03][em03]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

star星

0 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-9
最后登录: 2006-10-31
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

板凳

发表于 2006-10-31 16:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

如是小三阳,没必要劝退嘛,这太不公平了.如真的不录用,还有一招:等其合同到期就不续签了嘛,还是给人家一个机会吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

zqrose

0 主题	4 听众	161 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-8-13
最后登录: 2008-3-19
积分: 161
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

地板

发表于 2006-10-31 20:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

还是医疗期满后再根据具体情况而定比较人性化,因为患病者已经很惨了.

使用道具举报

王荣律师

18 主题	4 听众	75 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-7
最后登录: 2007-11-7
积分: 75
精华: 0
主题: 18
帖子: 66

5楼

发表于 2006-11-1 13:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 体检发现员工患乙肝，如何处理较好？

你们查的应该是两对半，可能属于大小三阳。其实查出大小三阳并不等于乙肝，而只能证明乙肝病毒携带者，如果HBVDNA和肝功能正常，那么就不属于乙肝，可以正常工作学习。即使是乙肝，他的传播途径其实很单一，主要通过血液、性、母婴等，一般的工作和生活接触（比如共餐等）都不会传染。而注射了乙肝疫苗并产生了抗体的人，即使通过血液、性等，也不会传染上。

使用道具举报