查看: 29408|回复: 92

[讨论] 面试迟到就一竿子打死吗？

5 主题	7 听众	1106 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-3-21
最后登录: 2017-10-23
积分: 1106
精华: 0
主题: 5
帖子: 100

电梯直达

楼主

发表于 2014-11-6 16:36:46 |只看该作者 |倒序浏览

   一直在看中人网学习充电，有件事情一直在心里很久了，今天和大家分享讨论下，主题是面试迟到是否还有机会。
   当时考虑离职，看到该公司，觉得各方面都很满意。从现场提交简历到笔试、面试，大概有1个多月的时间，来回这家公司3次，当时在另外一个城市一家公司供职，基本都是请假来该公司，所以个人的求职动机是很明确和单纯的。
   再后来通过笔试之后，该公司HR通知面试，清楚地记得通知是早上面试，并没有通知时间，公司离家近，于是决定上午九点到面试地点。准备了几天面试，对面试通过十分自信，当天穿着职业装八点二十乘车，八点四十多，第三方人力资源公司通知我说因为迟到，被取消面试资格，我当时很纳闷，因为HR并没有通知我面试时间。然后到面试地点下车，那时候八点五十，工作人员已经不让进了，说是封闭式面试，用人单位领导已经开始，再去不好。于是拨通对方公司通知我面试的电话，被另一名HR训斥，说不可能就你一个人没有通知时间，其他人都通知了八点半，你自己也没有时间观念，当时我在电话里认错了，他让我找下领导看是否给机会。然而对方工作人员还是不让进场，最后打道回府。
      此事，我想说明，首先因为我一直记得对方只说了面试时间是上午，确实没有通知是八点半，这点我没有撒谎，当天面试人员好像有二十多个，就我一个迟到的。第二，工作时间，因为考虑到一半公司都是早上九点上班，我八点五十左右到该面试地点比较合适（该公司为国企)，孰料该公司上班时间为八点半，当时在电话里面解释的时候说以为早上九点上班。第三，个人硬件方面是非常符合该公司的职位要求的，而且个人也非常渴望到该公司上班，所以请了好几次假跨城市来这家公司办材料。
   好了，事情经过是这样，也已经过了几个月，那么问题来了，面试迟到是否直接PASS？
因为自己也是HR，换位思考，如果自己遇到这样的求职者，是否给机会？后来一直也在思考这个事情，我的观点如下：
   1.看面试形式，是否给予面试机会，如果是群面，无领导小组讨论，那迟到了肯定是PASS。
   2.如果是单面，单面就会存在顺序和时间差，那么他在赶来的时候，如果其他面试者还在等候，那可以安排他最后一个面试。
   3.看迟到时间，个人容忍的时间是1个小时。
   4.看个人认错态度
   5.看个人面试前相关印象，如果觉得各方面都不错，而且进入公司很渴望的话，那也给予面试机会。

      对照以上5点，我当天的情况
      1.单面，抽签轮流面试，我错过了抽签。
      2.轮流面试正在进行。
      3.迟到二十分钟。
      4.一开始在跟对方解释，后来认错了。不过我也在想，此时HR就拥有生杀大权，我解释说对方没有通知时间，直接顶撞HR，估计也没戏。
      5.觉得个人事前的各种表现还是很好的，最起码的对方通知的事宜都在规定时间内办到的。
      个人结论：
      无论是何种原因，迟到了，最后给予评分还是要有一定打折。当然，如果是觉得非常不错准备录用的求职者，可以按正常通过，这里可以让该求职者存在一个感恩的心里，日后更好为公司服务。
      以上观点仅限于个人，因为个人有过这样的经历，知道一次面试机会来之不易，最后因为一些原因错过该公司会觉得遗憾，所以如果今后遇到这样的求职者对PASS决定要十分慎重。
      可能这是个老生常谈的问题了，不过还是希望大家都说说自己的看法，指点下新人。
______________________________________________
今日资料奖励：本资料可是免积分的呦 . u0
电子书籍《成功面试技巧》（HR必备)
下载请点击：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

回帖推荐

billy.liang 查看楼层

规则重要还是人重要呢？人重要就修正规则吧。

hxf731 查看楼层

1、即使是对方HR存在失误，这种情况下他不会承认，否则他会被训所以其实无论你如何解释，我估计他也不会让你参加当天的面试 2、从此事宜分析，对方单位求职者众多，所以单位对于少了一位面试者无关其痛痒建议： 1、公司HR通知面试最好有短信或是邮件告之，而且在求职者未准时到达前最好有个电话沟通与确认工作（这项工作首先让求职者给单位的第一印象加分） 2、做为求职者，信息有模糊时，请第一时间确认与沟通， ...

已有 4 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
懒猫琪琪		+ 100	+ 50	首页话题奖励
fuzingzing	+ 15	+ 30		值得探讨！
xianrui2010	+ 8	+ 10		感谢精彩分享
不请自来		+ 10		鼓励分享，的确是一个值得探讨的话题。.

总评分: 威望 + 23 金钱 + 150 贡献 + 50 查看全部评分

工作人员, 人力资源, 用人单位, 职业装, 第三方

转播1 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

点评

ken100 嗯。这次作为求职者和以后做面试官都学习了。是个不错的经历，虽然错过这个职位。发表于 2014-11-7 17:05 回复

使用道具举报

鱼向反方向游

91 主题	195 听众	83万积分

区域版主

Rank: 40

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2008-9-25
最后登录: 2021-6-21
积分: 838207
精华: 0
主题: 91
帖子: 1155

6楼

发表于 2014-11-7 15:54:58 |只看该作者

主要的问题还是出在沟通上。
从求职者的角度来说，被误认为迟到，不用急着去解释，因为公司自认为自己出在优势地位，所以一般来说，面对解释会有条件反射，开始分谁对谁错；如果有时间可以等大家面试结束后，跟HR静下心来沟通；如果时间不允许，可以用邮件的方式，说明整个过程（描述客观事实，不要分对错）；
从HR来说，没有短信通知应聘者时间地点，没有得到回复信息，是值得改进和反思的地方。

从我个人性格来说，不允许不打招呼的迟到，我对迟到的理解是，一种是事实迟到，迟到而且不在约定时间前告知（面试的机会就看时间安排和岗位的急迫性了）；一种是告知迟到，这个是我能接受的，但是也需要是正常的理由（面试的机会还是会给的）。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
好学习天向上	+ 10	赞一个!

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

beidao

12 主题	9 听众	8463 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-4-12
最后登录: 2018-4-21
积分: 8463
精华: 0
主题: 12
帖子: 483

7楼

发表于 2014-11-7 16:03:17 |只看该作者

对于面试迟到的，我会分情况，第一种没有打任何招呼的，我会觉得这个人很没时间观念，连面试都这样，工作中是不是也会经常存在这样的问题；第二种是提前打招呼，说明是什么情况迟到的，对于后者，我还是比较认可的。

点评

ken100 嗯，不管什么原因都要提前告知面试官，到面试地点也先道歉。至少态度诚恳。发表于 2014-11-7 17:11 回复

使用道具举报

学习与充电

37 主题	66 听众	8万积分

编修

营造卓越

Rank: 35

签到天数: 3558 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2006-7-4
最后登录: 2021-7-29
积分: 85197
精华: 0
主题: 37
帖子: 4513

8楼

发表于 2014-11-7 16:34:36 |只看该作者

这个问题个人建议还是看公司如何判定。本人意见是和公司行业，岗位有关。如行业属于那种时间观念比较强的就要考虑这种行为。

点评

ken100 嗯，学习了，还需要考虑公司和岗位。发表于 2014-11-7 17:13 回复

没有破产的行业，只有破产的企业！

使用道具举报

ken100

5 主题	7 听众	1106 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-3-21
最后登录: 2017-10-23
积分: 1106
精华: 0
主题: 5
帖子: 100

9楼

发表于 2014-11-7 16:58:09 |只看该作者 |楼主

billy.liang 发表于 2014-11-7 15:26
规则重要还是人重要呢？
人重要就修正规则吧。

嗯，不过作为我如果以后遇到这样的情况，只要不是太严重的迟到或是未告知的迟到还是会给予对方机会的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

ken100

5 主题	7 听众	1106 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-3-21
最后登录: 2017-10-23
积分: 1106
精华: 0
主题: 5
帖子: 100

10楼

发表于 2014-11-7 17:04:21 |只看该作者 |楼主

hxf731 发表于 2014-11-7 15:38
1、即使是对方HR存在失误，这种情况下他不会承认，否则他会被训
所以其实无论你如何解释，我估计他也不 ...

其实当时在第三方公司给我打电话的时候我就想回拨对方HR电话，可是对方通知是座机，所以联系不上。
我主要错误是对方通知早上面试，没有询问具体时间。

总之也当经验学习了，确实最好的方式是短信告知，然后让对方回复。当天面试者迟到而又无电话联系时，应该询问对方未到原因。最少能给对方留下好的印象。

PS:那天回来觉得这样的公司不去也罢。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 6 7 8 9 10 / 10 页下一页

返回列表

[讨论] 面试迟到就一竿子打死吗？

回帖推荐

相关帖子

点评

点评

点评

最佳话题勋章

圣诞勋章

2011年全勤会员勋章

2012中人博客人气博主勋章

2011年人气博主勋章

晒图达人勋章

优秀版主

元旦勋章

12月社区全勤勋章

11月征文勋章

10月社区全勤勋章

8月社区全勤勋章

7月社区全勤勋章

6月社区全勤勋章

3月社区全勤

2月社区全勤勋章

1月社区全勤

9月征文勋章

原创先锋

元宵节勋章

校招君勋章