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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助四个问题的答案
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[求助] 求助四个问题的答案

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小宝19    

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楼主
发表于 2011-7-1 11:48:17 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁，大家好，我对以下四个问题有些疑问，能为我解答一下吗，谢谢！
7 @# f6 ^" ~; Q; ~! ^
$ I% o( \& H6 t: k（1）公司入职的时候能不能要求孕检？# \5 B* |* B1 z  a" t: @
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？% l9 M4 m5 q+ J3 |$ G' x
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？6 O( J- u* [; E2 e/ Z9 Z
（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？
4 x! h. V0 ~, E3 |" z
  F4 ~" G7 H0 l0 ?: w3 Q% m% L) L1 [
进步，只有坚持！
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-7-1 11:59:57 |只看该作者
1.没有法律规定入职体检的时候不得做孕检，只是规定了不得做一肝筛查；. L  C- }1 m4 _+ ~1 }
2.员工本人提出解除劳动合同，企业无需支付经济补偿金；% \( j' o' X6 S/ A' I& z
3.以劳动合同终止论，可参照《劳动合同法》的明确规定；
9 ^) F) t# r1 b! |3 \4 @4.合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金。 本帖最后由 HR剑客 于 2011-7-2 06:07 编辑
  N" P+ P' i- e3 k: G9 ^5 o
1 y4 t7 e8 C& [, Q& D( X1 k

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常诚  乙肝，不是一杆  发表于 2011-7-1 21:12  回复
專業是受人尊重的起點。
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坷垃    

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发表于 2011-7-1 12:02:39 |只看该作者
同意版主的回复
6 X% s  `6 B* f- L- {/ U% _. U谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我不是归人    

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发表于 2011-7-1 12:24:56 |只看该作者
合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金？？

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宠着小猪  你难道不知道？？  发表于 2011-7-1 13:46  回复
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 12:35:23 |只看该作者
回复 4楼 我不是归人 的帖子$ R0 h/ c1 J8 c2 Q1 C6 U
那确实2 y0 d  N: T/ f1 ?
8 c. O9 u( E0 X! }2 h) y
   
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xixiyq    

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发表于 2011-7-1 12:39:30 |只看该作者
1.不能。0 x7 V4 D/ x* u7 ^1 t
2.看员工是否被迫提出解除劳动合同。劳动合同法第三十八条、四十六条。2 |# s2 G0 `( D: E: [2 G* ^
3.需要。劳动合同法实施条例第二十二条。
: j# B9 {+ _5 T1 J- \4.需要。劳动合同法第四十四条、四十六条。) _* g7 P0 @# b5 [
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoxv    

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发表于 2011-7-1 12:53:37 |只看该作者
以完成一定任务的劳动合同终止时是需要支付经济补偿金滴。
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糖糖2003    

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8楼
发表于 2011-7-1 13:10:22 |只看该作者
怎么感觉回答的有些出入啊

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宠着小猪  貌似基本没有什么出入！~~  发表于 2011-7-1 13:47  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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乐妞妞 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 13:44:47 |只看该作者
我也觉得，回答的有些出入。
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糖糖2003    

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10楼
发表于 2011-7-1 14:05:32 |只看该作者
（1）公司入职的时候能不能要求孕检？" q* W9 u0 m7 z4 n: P& A+ _) y
    答： 这个没有要求1 w+ r; d/ o) k7 |( g1 `4 h
- \( }$ `' d2 t) C
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
0 z" L8 |" Y, ?& M: C8 H    答：需要或者不需要  根据劳动合同法第38条规定 再作结论 其中有分析很多种原因 $ q4 }1 B* R7 k. Y; F

) q8 M* W& ~0 o- v" K6 H7 C/ |7 r. S（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？2 c( D: Q/ Q3 Q4 ?
    答： 需要或者不需要 有点纠结。
( u6 _5 j+ C2 o. s9 F7 i+ s以完成一定工作任务的劳动合同终止是不需要支付补偿金的。原因就在于以完成一定工作任务的劳动合同，不属于固定期限合同，法律规定的是终止固定期限的劳动合同才需要支付补偿金的。不知理解是否有误。
2 _$ R5 D$ P$ F5 {. a
" i- O/ S9 u. U9 m+ Z1 R  z  ?（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？; @; |, N7 G4 C, V
    答： 需要' S' X' [7 {1 p% N% s' s

# m, w" {" t! V" d; E; J$ q 本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-1 14:08 编辑 / D+ K0 `/ e0 e/ ]. U0 \, V

( \; ?( y# w% n2 c) x
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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