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[求助] 求助四个问题的答案

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小宝19

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-1 11:48:17 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁，大家好，我对以下四个问题有些疑问，能为我解答一下吗，谢谢！

（1）公司入职的时候能不能要求孕检？
（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？
（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？

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HR剑客

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沙发

发表于 2011-7-1 11:59:57 |只看该作者

1.没有法律规定入职体检的时候不得做孕检，只是规定了不得做一肝筛查；
2.员工本人提出解除劳动合同，企业无需支付经济补偿金；
3.以劳动合同终止论，可参照《劳动合同法》的明确规定；
4.合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金。 本帖最后由 HR剑客于 2011-7-2 06:07 编辑

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常诚乙肝，不是一杆发表于 2011-7-1 21:12 回复

專業是受人尊重的起點。

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坷垃

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会元

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板凳

发表于 2011-7-1 12:02:39 |只看该作者

同意版主的回复
谢谢分享

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我不是归人

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我不是归人

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地板

发表于 2011-7-1 12:24:56 |只看该作者

合同期满企业提出不再续约的要支付经济补偿金？？

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宠着小猪你难道不知道？？发表于 2011-7-1 13:46 回复

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

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看见你就头疼

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5楼

发表于 2011-7-1 12:35:23 |只看该作者

回复 4楼 我不是归人 的帖子
那确实

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xixiyq

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6楼

发表于 2011-7-1 12:39:30 |只看该作者

1.不能。
2.看员工是否被迫提出解除劳动合同。劳动合同法第三十八条、四十六条。
3.需要。劳动合同法实施条例第二十二条。
4.需要。劳动合同法第四十四条、四十六条。

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lixiaoxv

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7楼

发表于 2011-7-1 12:53:37 |只看该作者

以完成一定任务的劳动合同终止时是需要支付经济补偿金滴。

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糖糖2003

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8楼

发表于 2011-7-1 13:10:22 |只看该作者

怎么感觉回答的有些出入啊

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宠着小猪貌似基本没有什么出入！~~ 发表于 2011-7-1 13:47 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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乐妞妞

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9楼

发表于 2011-7-1 13:44:47 |只看该作者

我也觉得，回答的有些出入。

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糖糖2003

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10楼

发表于 2011-7-1 14:05:32 |只看该作者

（1）公司入职的时候能不能要求孕检？
答：这个没有要求

（2）员工单方面提出要即时解除劳动合同，企业是否需要支付经济补偿金？
答：需要或者不需要根据劳动合同法第38条规定再作结论其中有分析很多种原因

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满终止时，企业是否需要支付经济补偿金？
答：需要或者不需要有点纠结。
以完成一定工作任务的劳动合同终止是不需要支付补偿金的。原因就在于以完成一定工作任务的劳动合同，不属于固定期限合同，法律规定的是终止固定期限的劳动合同才需要支付补偿金的。不知理解是否有误。

（4）有固定期限的劳动合同期满终止，企业不愿意续约的，企业是否需要支付经济补偿金？
答：需要

本帖最后由糖糖2003 于 2011-7-1 14:08 编辑

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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