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[原创] 解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法

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发表于 2013-1-15 14:52:23 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属only麦小兜所有
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中人网论坛-only麦小兜-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=723018)
   
# z- P! W  g" R3 i2 \       亲爱的们,我又来啦,【本周说法186期】中,关于企业如何有效防范、处理员工旷工行为?企业如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷?等问题,很多HR们参与说出了自己的一些看法和观点,但是还是存在着很多问题。3 J& ~) ?/ {3 C
       不过木有关系,本期我们邀请了资深劳动法专家,北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。朱茂林律师给了我们全面的解析和法律依据,提出了非常有效地应对策略及方法,给了我们解决类似案例更好的思路。
6 }% n7 h9 w. u* K% ^6 M    安真心的说,千万不可错过哦, 速速来吧!) o6 x0 O2 N) m+ C# }3 ?: x
   【本周说法186期】
企业如何有效防范、处理员工旷工行为
+ K* _( ]/ M& {) z' U( g) P      链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html
9 O5 z: Q! o0 B. M5 r
+ h( m- R+ R% f2 m! N5 m0 ^6 Q     在这么相当精彩的186期之后,我们187期怎么会失色呢?【本周说法187期】:解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法 。面对员工的违纪行为,公司该如何取证?需要注意什么?单方面解除后达成的协商解除协议是否有效,公司是否需要支付经济补偿金?/ P# G9 p* S8 W5 K. r& S
    这样的案例在我们实际工作中还真是发生了不少,作为HR的你,是如何处理这样事情的呢?来和我们一起分享下吧。
大家积极参与咯,还有中人精美礼品哦!$ c  R" g8 w, J  q# W: }
    【本周说法187期】解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法& _. d2 Z7 |2 z& i0 U  @: C
       链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html
5 [" c1 b2 ]% u9 P' o8 }  v, X# P: W' R. L6 }! N4 [5 I) H) c

2 Q! f8 q% J; P. z2 ]& ~6 S1 \
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发表于 2013-1-15 15:49:13 |只看该作者 |楼主
自己顶一下,表沉了
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发表于 2013-1-15 15:57:09 |只看该作者
好吧,被扣分了,谢谢分享哦

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only麦小兜  回复帖子是会加分的哦,您那个扣分的是因为其他的操作哦  发表于 2013-1-15 16:03  回复
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发表于 2013-1-15 16:00:14 |只看该作者 |楼主
liqiao1015 发表于 2013-1-15 15:57 " m, ?% d! F/ E
好吧,被扣分了,谢谢分享哦
0 p0 @2 ~% U; r# I' O: k
怎么被扣分了呢?提示的什么啊
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发表于 2013-1-15 16:02:12 |只看该作者
新的一期又更新了。必须给力呀!
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发表于 2013-1-15 16:02:28 |只看该作者
挺好的案例 来的人这么少 说明有很多HR非常烦躁 只想找现成的答案 不想动脑思考啊

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only麦小兜  大家或许也太忙了,不过自己先思考下,可以学到更多哦  发表于 2013-1-15 16:17  回复
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2013-1-15 21:11:40 |只看该作者
或许真的是年终太忙了:年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了!
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发表于 2013-1-16 08:35:46 |只看该作者
支持。。。。嘿嘿,太忙了最近。。。
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发表于 2013-1-16 08:47:10 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2013-1-15 21:11
% {, v6 b3 f# H- L或许真的是年终太忙了:年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了! ...
2 [4 I1 G0 B+ S# `* U, }, R- D
对啊,在年终的时候大家都太忙了
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发表于 2013-1-16 09:43:58 |只看该作者
顶一下!现在的员工是越来越难管理了!纠纷也越来越多了,提高警惕!
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