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[原创] 奇葩的面试经历

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ninagood    

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发表于 2013-4-28 18:54:50 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属ninagood所有
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中人网论坛-ninagood-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=736982)
本帖最后由 ninagood 于 2013-7-22 15:49 编辑

昨天晚上七点半，收到一个面试岗位邮件（人事专员），约我今天下午三点去面试，邮件内容只有公司名称和地址，电话号码也没有一个，也没有电话通知。后面查了他们公司资料，规模还算可以。今天下午就去了。

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发表于 2013-4-28 21:04:33 |只看该作者
强，看来hr这个圈子真有点那个乱
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山村牧童    

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发表于 2013-4-28 21:12:36 |只看该作者
HR圈子鱼目混杂啊！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-4-29 08:34:21 |只看该作者
人家说不定是练习自己的新手招聘人员呢~
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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敛空    

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发表于 2013-4-29 10:48:06 |只看该作者
哈哈~我想起来我以前的一次面试。
现在的面试各种五花八门。
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发表于 2013-4-29 11:04:54 |只看该作者
人事可替代性也太强了吧，半年文员也可以不经过培训就做了招聘专员。我还在为自己做HR专员没有培训而纠结。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-4-30 11:59:24 |只看该作者
呵呵，确实奇葩，不过也常见！
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晏然07 中人网电话实名   

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发表于 2013-5-2 13:20:17 |只看该作者
各种人都有，当作是一种经历吧，呵呵呵
面朝大海，春暖花开
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HR-胡斌    

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发表于 2013-5-2 13:25:41 |只看该作者
一个公司值不值得我们去，最重要的衡量标准就是，面试的时候，看这个HR专不专业，这个HR是不是本着互相尊重的态度，去面对求职者。
如果你的脑子里想到的永远都是，什么年轻人的迷茫，中年人的麻木，那么其实，你没有看到自己的肤浅。自卑有
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-5-2 15:10:00 |只看该作者
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