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[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

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发表于 2005-9-6 11:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
作为一名人力资源工作者,我常常思考这样一个问题,如果你近期要跳槽,我希望你要加紧巩固自己人力资源造诣(包括人力资源方面的学历、职称、工作业绩等),如果你希望长期在一家公司做下去,我建议你不要把自己仅仅定位于一个HR,也不要寄希望做一名又红又专的HR,要及早托宽自己的职业发展道路,不要等到HR做到山穷水尽的时候才猛然惊醒。伴君如伴虎,全身而退吧!!!请大家讨论![em23][em23][em23][em23][em25][em25][em25][em21][EDIT]用户“浪淘沙888”于2005-9-6 11:14:44编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2005-9-6 12:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

能把HR做到山穷水尽的地步估计你也要退休了
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2005-9-6 12:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

这样的文章让老板们看到了,可能会有另一咱想法的。
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地板
发表于 2005-9-9 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

有道理啊,人无远虑必有近忧啊!!!!!!!
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发表于 2005-9-9 10:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

如果人力资源工作也下岗了,估计企业真的很好了,要不就是快关门了。但是不反对发展多方面的才能,毕竟有用
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发表于 2005-9-9 10:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

同感啊,我一腔激情,可惜老总的话深深的打击了我的信心,我的激情已经给打击的不行了.其实,HR工作的重要性还在公司高层,如果我们一味的偏向领导,而忽视员工,那就失去了基础,而背叛高层又会混的没饭吃,想想还挺难的[em03]
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2005-9-9 11:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

说得很好,我现在除了保持HR外,企业里的方方面面都涉及
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发表于 2005-9-9 11:46:00 |只看该作者

你的建议我有点困惑

[color=#0000FF]难道一个企业内的HR就不该又红又专吗?[/color]
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发表于 2005-9-9 13:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

支持!伴君如伴虎,人力资源随时有做替罪羊的可能!投入是应该的,退路也要想好
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发表于 2005-9-9 13:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR!!!

拓宽接触面可以使HR做得更红更专更出色.只要有创新能力,任何领域都没有山穷水尽的时候.创新能力能保持你永远的实力.
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