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[转载] 揭露前程无忧公司的内部黑幕：管理混乱薪水低

斗智

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电梯直达

楼主

发表于 2005-9-11 21:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

揭露前程无忧公司的内部黑幕：管理混乱薪水低作者： | 2005年06月03日 00:02 | 原始出处：塞迪网【内容提要】北京地区，公司近500名业务人员很多业务问题居然是公司的COO直接管理，随便一个业务员就可以随时进入总经理办公室申请折扣，这真是本人闻所未闻，见所未见。前程无忧公司作为上市公司，曾是很多人的入职梦想，但今日通过公司几个内部员工了解到前程无忧公司内部不可告人的黑幕，特写此文章，使广大IT人引以为戒！首先，前程无忧公司内部管理极其混乱： 1，拿北京地区为例，公司近500名业务人员很多业务问题居然是公司的COO直接管理，随便一个业务员就可以随时进入总经理办公室申请折扣，这真是本人闻所未闻，见所未见。 2，新员工入职居然连员工坐的地方都没有，更不用说电脑和办公用品。 3，最让人无法把他想成是上市公司的最大理由是前程无忧公司员工极其低下的收入水平，前程无忧的客户主任职位基本工资税后只有1200元！！！底薪低，那提成呢？更是毫无道理！每个员工拿着1200元的微薄收入必须无偿为公司每月作出50000元业绩！！！按照前程无忧公司每个单500元计算是100个单，朋友们，这意味着前程的员工每天什么都不做，光签单每天就要4个！！！而且每个合同的烦琐程度更是最少需要1个小时的时间才能完成（300人用一台传真），更何况公司要求员工每天要打够70个电话！！！最为可怜的是作为“知名IT企业”的白领，前程的员工每天中午只能靠早晨带来的饭在微波炉里加热充饥，因为，他们的收入实在不允许他们去“潇洒”！！！

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angus

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沙发

发表于 2005-9-12 00:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 揭露前程无忧公司的内部黑幕：管理混乱薪水低

悲哀！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cxb

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板凳

发表于 2005-9-12 09:18:00 |只看该作者

RE:[转载] 揭露前程无忧公司的内部黑幕：管理混乱薪水低

1200元底薪，的确不高！ 500名业务人员直接向coo汇报，组织结构超扁平！但是有个疑问，如果真的是剥削到如此忍无可忍的地步，我到真的佩服前程无忧的HR们，从哪里找到了500个这么多的“傻瓜”，而且在人来人往的今天还能始终保持500这么一个并不小的数目！佩服，超佩服！此外还极度佩服前程的高管们，不知道他们有什么神通广大的本事，愣把这样一个“傻瓜”组成的公司弄上了市，不知道他们有没有骗到老外们[em01] 特别说明：本人对前程无私奉献的所有员工没有一丝一毫不尊重！！

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cxb

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2005-9-12 09:18:00 |只看该作者

RE:[转载] 揭露前程无忧公司的内部黑幕：管理混乱薪水低

1200元底薪，的确不高！ 500名业务人员直接向coo汇报，组织结构超扁平！但是有个疑问，如果真的是剥削到如此忍无可忍的地步，我到真的佩服前程无忧的HR们，从哪里找到了500个这么多的“傻瓜”，而且在人来人往的今天还能始终保持500这么一个并不小的数目！佩服，超佩服！此外还极度佩服前程的高管们，不知道他们有什么神通广大的本事，愣把这样一个“傻瓜”组成的公司弄上了市，不知道他们有没有骗到老外们[em01] 特别说明：本人对前程无私奉献的所有员工没有一丝一毫不尊重！！

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