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[培训规划] 2W余人国企，高层领导不重视，想建企业大学该先做些什么？

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安菲尔德鹭    

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楼主
发表于 2014-9-10 13:01:06 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-11 10:59 编辑 5 J! ^9 ?8 u0 J1 F. |
5 E' N- n9 P5 ?: q0 H1 Z. B
各位同仁：
9 }* G# r' [3 t5 q" x4 d    大家好。
- \* Z2 y! P! ?3 R    我在企业的培训中心担任培训管理的职务。现在遇到的最大困难，就是高层领导不重视，在这种情况下想创建企业大学，我该先做些什么呢？
* D! v9 C' s5 k8 d
+ Y$ K$ u+ s( _
, p, l; P* N; J2 @       PS:我们是一个2万多员工的国有企业，我以前在总部的人力资源部培训岗位工作，现在公司新成立的一个事业部，也新建立的一个培训中心，主要的培训对象是技术类的企业内部员工，以及企业的终端用户。
( \1 Z# K5 S- P       现在的发展情况，就是一个企业大学的雏形，而且，创办企业大学一直是我们HR的想法，现在的问题。。。。我们的大领导以前是搞生产的，完全不懂企业大学该怎么搞。。。。。我的有些想法也被。。。你懂的。

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笑笑豆 查看楼层

一边儿好好干高层领导重视的活儿.一边儿提高高层领导对企业大学的重视
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-9-10 16:26:51 |只看该作者
楼主可以简单的描述一下你们公司的行业性质，规模以及培训工作现状等基本信息。
* p! B. U1 D0 D0 ^' V3 c4 g1 j+ R# ^2 }8 [/ {8 |
看到楼主的描述，我有几个问题：
$ E8 a- P8 G4 j; n# Z, C8 I2 U, c- g) N) O% f- |
1.既然你们领导不重视，为何还要想创业企业大学？1 }3 t/ ^* Y; l$ `* b

5 ]) b3 m5 R6 P7 X2.你对企业大学的设想跟一般公司里面的培训部门区别在哪里？
2 f* e- P! P/ w
5 L; E  x' V: Y) s6 |, h; P3.你设立企业大学的初衷是什么？会给公司带来哪些效益？

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amy.wu  工具星级: 5
都说在点儿上了！  发表于 2015-1-28 14:19  回复
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发表于 2014-9-10 16:34:45 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-9-10 16:26
8 W1 q: M8 @& y楼主可以简单的描述一下你们公司的行业性质，规模以及培训工作现状等基本信息。
. ?8 s7 I5 {- _0 M1 {+ U9 k
: A9 _- u. }! ?9 E0 P看到楼主的描述，我有几个 ...

2 E6 W; u# H$ c) k同意，既然领导不重视培训，为何要建立企业大学？那么建立企业大学的经费怎么落实？……
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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billy.liang 中人网电话实名   

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发表于 2014-9-10 16:35:55 |只看该作者
同沙发问题！0 u1 v6 I  Z2 {' q' c) [6 `. e
会不会只是楼主的自我感觉呀！
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爱吃牛轧饼    

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发表于 2014-9-10 16:41:08 |只看该作者
经费是问题，要么就尽力争取领导同意，要么就想一些不需要大费用的计划，你可以先试着对某一小部分人群看看，如果有成效就可以让领导看到建立企业大学是有用的

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yaoming3  好久不见。  发表于 2014-9-10 16:45  回复
爱吃牛轧饼  回复 yaoming3 ： 版主你好= =  发表于 2014-9-10 16:45  回复
yaoming3  回复 爱吃牛轧饼 ： 美女你也好= =  发表于 2014-9-10 16:46  回复
爱吃牛轧饼  回复 yaoming3 ： 额，客气客气  发表于 2014-9-10 17:02  回复
招聘宝hrtools，专业的在线招聘管理学习交流平台，有兴趣可以加微信：recruiters，大家一起头脑风暴哦~
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yaoming3 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-10 16:42:07 |只看该作者
本帖最后由 yaoming3 于 2014-9-10 16:43 编辑 1 L* Q! p1 r: u  ]6 ]) l/ I4 ]

" P- z  S* n3 Q1 q, V4 T+ |& U; o; w高层领导不重视，在这种情况下想创建企业大学，我该先做些什么呢？7 D) Y2 G, m0 ]$ r6 }1 |: m0 ]
答：辞职。- Z/ P' l. g* ^0 o* h
解析：创建企业大学是你的梦想，而不是他的梦想。所以你要把你的梦想种在合适的土壤里。
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超逸绝尘 + 30 话糙理不糙。

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spcchenyue    

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发表于 2014-9-10 16:42:25 |只看该作者
不请自来 发表于 2014-9-10 16:34
" h' q: Z* U6 b同意，既然领导不重视培训，为何要建立企业大学？那么建立企业大学的经费怎么落实？…… ...
. u) b0 {9 C7 h  G6 j/ `
是啊，楼主的描述看起来只是换个高端大气上档次的名字的嫌疑啊。
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笑笑豆    

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一边儿好好干高层领导重视的活儿.一边儿提高高层领导对企业大学的重视
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spcchenyue + 5 + 10 不错的建议。

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dan0712    

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决策者都不重视还建什么企业大学啊，没有资金什么都干不了的。
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发表于 2014-9-10 21:25:53 |只看该作者
那领导对你岗位上能带给公司的最大期待是什么？
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