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[求助] 做为员工我们该如何维权

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楼主
发表于 2015-1-13 09:51:05 |只看该作者 |倒序浏览
背景:3 b* O7 J5 j# f9 t8 R5 w
       互联网民营,运营8年,一直在转型,所以盈收很差。
7 ?0 y* v, w" v; h      
5 g) L, J- G1 {( {: A7 V' }$ W       公司由于资金链断了,目前不具有融资能力。员工已经两个月没拿到工资了,管理人员已经4个月没有拿到工资了,保险、社保、公积金已断缴4个月,目前已经影响到员工购房申请贷款。
6 P' S: _4 W  f  ^       面临春节,公司一直说马上解决,但是迟迟解决不了。
% Y- x: x9 M6 y      对于互联网公司,没有资产,没有资质,如果企业选择破产,员工也拿不到工资;如果员工仲裁,企业没钱,还是解决不了工资问题。目前的状况企业也不会在意是否仲裁了。企业破产债务偿还和老板的私人财产也没关系。这种情况,对于员工我们该如何维权呢?
7 l  |5 ?& J( g1 ^1 L2 K   
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好学习天向上 + 24 活生生的案例啊,苦的劳动者

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沙发
发表于 2015-1-13 11:27:46 |只看该作者
如果我是你,我会在第一个月拿不到工资的时候直接走人,4个月不拿工资还在岗位上做什么啊?说句不好听的现在的互联网公司比皮包公司好了一点点,一个电脑一个办公桌拉根网线就可以开工干活,旧电脑卖了也不值钱,办公桌更加不用说了,赶紧走人吧,尽快止损
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好学习天向上 + 12 很爽快的一招

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发表于 2015-1-13 13:32:06 |只看该作者
找律师吧,而且赶快找工作吧,这种事情,痛苦的普通百姓。
8 q) v" L% c  P! y4 z: V4 ^有律师给帮帮忙吧
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发表于 2015-1-13 13:35:07 |只看该作者
说句难听的,互联网行业,真正的精英发工资少了立马就会离职,更何况是拖欠几个月的工资?) l: A* f! C2 B+ x+ `+ g
先不说破产后有没有钱补偿员工,天朝现在申报一个破产有多难?你可能听见朱下台后有哪个企业破产?& A- ~2 w# o- B' \, R9 w' S: I
最靠谱的建议,找别的工作去吧
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发表于 2015-1-13 14:17:43 |只看该作者
首先,值得肯定的一点是老板的哄人能力,拖欠了2-4个月的工资,你们还没有想解决的打算;
) _' }- A9 X9 P5 s1、现在重要的一点,换工作;
+ y' K, y: n0 u: c8 Y  f2、收集保留整理,找当地的劳动监察大队或劳动行政部门,拖着总不是办法。
# O, Q: J6 a( Y- y  H- K3、公司破产,是要清算的。
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发表于 2015-1-13 14:58:44 |只看该作者
本帖最后由 billy.liang 于 2015-1-13 15:01 编辑 * \7 H6 m+ q) d6 v  Z  Z
9 g$ y0 s" |! A, P5 Q3 @/ ]
一定要仲裁,理由一大堆,但仲裁很有必要。
. }$ U& G1 L8 s  g就算破产清算,欠薪也是优先支付的。! K6 d/ m) E9 q9 Q, w; ~$ {
还是团体事件,将近年关,仲裁的话维稳办介入老板的压力就更直接了!
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发表于 2015-1-13 15:00:33 |只看该作者
建议到劳动监察部门投诉,让政府部门介入,这样比较的好,同事就像楼上说的找工作。
猎头就是有效的整合社会资源,通过自己的知识和旁观者角度分析企业、应聘者的现状,并给清晰合理建议,实现资源优化配置
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发表于 2015-1-13 15:04:32 |只看该作者
赶紧找下家吧
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发表于 2015-1-13 15:10:29 |只看该作者
维权除了走法律程序,我还真想不到什么更快捷的渠道。
没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2015-1-13 15:41:26 |只看该作者
苦逼的互联网公司,我们也是。  F/ u, R, @( H. m& M4 e
楼上大家给的答案很直接了,尽快找工作,找仲裁。没别的办法了
先做人,后做事。
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