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关于人力规划的问题

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楼主
发表于 2016-2-26 16:35:53 |只看该作者 |倒序浏览
各位大神:3 q$ {8 ?  N! Y( L/ m9 ?
         新的一年的人力规划,公司15个人,100万包干一人的人力成本。问怎么规划较好?1 K1 ?+ o! N9 w, d$ o. t: L" q
         如:工资、社保、公积金、福利、培训等费用的使用比例?
* M% J8 C2 O2 _0 }        谢谢。  X# }- K8 v- a$ z# f' p

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沙发
发表于 2016-2-26 17:35:37 |只看该作者
你现有的人力成本数据是多少
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板凳
发表于 2016-2-26 17:35:54 |只看该作者
公司今年人力的重点在哪一块呢
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发表于 2016-2-29 10:02:41 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2016-2-26 17:35 6 d" R& e/ Y6 D  a% W
你现有的人力成本数据是多少

6 }6 k! E6 i$ N; V" [3 u" W6 U本年度使用人力成本包干费用100万元
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发表于 2016-2-29 10:03:05 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2016-2-26 17:35
9 B2 {5 U! Z# g7 [+ O公司今年人力的重点在哪一块呢

; I" t+ C; O6 p) ^% G+ T3 y薪酬、绩效的调整
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