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关于人力规划的问题

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huaqingfeng 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2016-2-26 16:35:53 |只看该作者 |倒序浏览
各位大神：& |  Z. t3 F9 T. b# |$ p) h
         新的一年的人力规划，公司15个人，100万包干一人的人力成本。问怎么规划较好？
  [% c6 H$ y, S8 L: g! D# I         如：工资、社保、公积金、福利、培训等费用的使用比例?
8 e+ z  Y* p$ O        谢谢。
6 s" b3 f+ ]8 e2 e; u. d: J/ Z
企业战略

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Amandaluo    

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沙发
发表于 2016-2-26 17:35:37 |只看该作者
你现有的人力成本数据是多少
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Amandaluo    

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板凳
发表于 2016-2-26 17:35:54 |只看该作者
公司今年人力的重点在哪一块呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2016-2-29 10:02:41 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2016-2-26 17:35 6 ~7 D- f; F  k- ^; L/ V( B
你现有的人力成本数据是多少

2 S: s- h2 Y6 E7 y; D$ c本年度使用人力成本包干费用100万元
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发表于 2016-2-29 10:03:05 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2016-2-26 17:35
8 x6 c+ d% }# N7 K! W* d2 M公司今年人力的重点在哪一块呢
2 M/ Y& R9 n. g8 z  g7 h2 X
薪酬、绩效的调整
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