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[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2006-7-27 11:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

不知道哪个员工最先鼓动的，集体要求我把所有人的工资都提高百分之三十，如果我不答应的话，他们全部就走人。　　他们说我欺压员工，其实我那有，现在人才市场的人力资本这么贵，一般员工工资我都开到了3000以上，业绩优秀的员工我可以开到7000以上，这样能算我欺压吗？还能要我怎么样，再开高的话，我自己就要睡地板去了。　　本来想不理他们，他们要走人就走吧，可是现在去招聘很难一下子招到这么多熟练的员工了，他们走人公司就没法办了，而且即使招到，也很麻烦，花的成本也高。　　大家帮我出出意见：我到底该答应他们的要求，还是重新再去招聘熟练的员工？？？

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reniy88

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沙发

发表于 2006-7-27 12:24:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

瓦解他们，先给关键员工涨工资。其他人一看我们忙了半天就他门几个人涨，人心就会散了。

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reniy88

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板凳

发表于 2006-7-27 12:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

分别谈心，其实都是表面团结，内心考虑得更多的是自己。分几次给他们涨，得逞的自然会留下来，没得逞的随他便。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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reniy88

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地板

发表于 2006-7-27 12:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

[em05]

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reniy88

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5楼

发表于 2006-7-27 12:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

其实你的问题决不只是淡淡这一件，你的整个管理环节出现了问题。有人力资源部门没？

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长歌楚天碧

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6楼

发表于 2006-7-27 14:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工逼我加工资，不加就走人，我该怎么办？？？

事你的整个人力资源系统除了问题,从你的叙述来看,你是一个小公司不然员工不会这么容易串通起来.出现这种状况的原因可能是员工整体对公司的政策不满,火堆你不满,你要反思一下你自己队员工的态度.另为要让员工了解你很重视他们,跟你一起打拚是很有前途的.目前你要解决的是,跟他们沟通,了解他们的想法,也告诉他们你的想法,公司的资金状况,如果他们不能妥协就先加部分核心人员工资,同时试者用利润分成的方法给他们有条件张工资。

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