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员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-7-5 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题。

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虫子大哥

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沙发

发表于 2005-7-5 15:59:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

我做过,问题很多

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风啊

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书生

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板凳

发表于 2005-7-5 16:24:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做好了可以找出点问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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玲珑剔透

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秀才

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地板

发表于 2005-7-6 09:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

是啊，偶也知道问题会很多，做不好负面效应会更多。请问两位，是自己做的，还是请咨询公司做的？

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虫子大哥

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5楼

发表于 2005-7-6 13:39:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

自己做的呀

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liren

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6楼

发表于 2005-7-15 16:39:00 |只看该作者

先考虑目的

一定要先考虑一下你的目的是什么，调查后针对问题，高层领导人物的态度是什么，问题能得到解决吗。如果问题不能解决就不要做员工满意度调查。因为在调查中，会挖掘员工的抱怨，把很多潜在的问题明朗化，而你又解决不了问题。只能是让矛盾激化，让老板处于尴尬的局面。员工的不满情绪上升，故而如是不能妥善的解决调查后的问题，最好不要做员工满意度调查。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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