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[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2006-5-15 23:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，以下是我在一次求职中亲身经历的一件事，想在这里讲出来，希望能得到大家的建议：上个月底，一家外企的上级主管与HR分别电话通知我被他们公司录用了，并且待遇与上岗日期（本月中下旬）都在电话中得了的最后确认。因为当时不在同一个城市，HR又没有准备好书面录用通知，说过几天后会将录用通知传给我签字。我当时就辞去了工作，准备现在工作的交接手续了。结果，过了五一长假后的几个工作日，HR打电话来说，他们这个岗位取消息掉了，决定不录用我了。我当时很气愤，用人单位这样对待一个求职者岂不是太不公平了？难道他们在下录用通知前就不用做好内部沟通吗？一旦通知了别人，怎么可以出尔反尔呢？我不仅在接到他们的电话通知后就辞职了，还拒绝掉了另外的一个不错的工作机会。其实，另外的那个工作机会，对我来也说也是不错的选择，但我想我已经答应这一家了，就不应该再去接受另外一家，结果自己讲了信誉，对方却失信了。请问，我只是没有得到书面通知，这种情况能得到法律的保护吗？我不是做人力资源的，所以相应的法律条款不太清楚。但我一直以来都是在大公司做事，还从来没有见过HR有这种出尔反尔的行为，完全是对求职者不负责任，难道我们求职者就只能这样默默接受吗？我的损失该怎么弥补！虽说这是一家我一直向往的大公司，但并不是说，我丢了这个工作就找不到工作了，就算他们再让我去我还得考虑这种公司能不能进。只是，最最让人气愤的是，我如此的信任他们，但却受到了这样的回报，心里真是极其的不舒服！经历了这件事后，我实在是体会到了：江湖险恶呀，真的不应该轻信任何人。在此，也希望各位专业人士能给点建议我，谢谢大家！

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卖了桃花换酒钱

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荣誉版主

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沙发

发表于 2006-5-16 08:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

表示非常的同情，希望早日找到理想的工作！很遗憾，目前的劳动法规没有对此类事件做出相应的规定！不过，那一家公司的做法实在让我们感到痛心~~ 这也提醒了做HR的人员在实际招聘过程中尽量减少这样的失误毕竟给对方造成的伤害是无法弥补的！！

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桃花依旧笑春风

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举人

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板凳

发表于 2006-5-16 09:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

把这个公司曝光出来，让大家都鄙视它[em18]

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儒鱼

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地板

发表于 2006-5-16 10:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

一般情况下，我招聘的技术性人才一定要求他提供劳动人事关系的解除证明，从层面上说，这家公司可能因为决策有变化，也是有的。但是作为你的前任公司，我就感觉很委屈了，你等到找到单位才选择离开，这样对他太不公平。或许这就是所谓的平等。

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baoxixi

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5楼

发表于 2006-5-16 10:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

把这个公司曝光出来，让大家都鄙视它！

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flingfish

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6楼

发表于 2006-5-16 10:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

这种公司太不负责任了吧〉？

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老小

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7楼

发表于 2006-5-16 11:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

这样的单位一般不会很正规，也有可能招到了自己感觉更合适的人。不过国家现在还没有约束这方面的文件出台，所以也没有办法了。但如果公司有相关文件或者记录方面的文件，我想可以咨询一下法律专家。

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鄂西山人之咸丰007

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8楼

发表于 2006-5-16 12:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

为什么不庆幸没有进到这样的公司呢？凡事多面性

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渺渺天涯雨

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9楼

发表于 2006-5-16 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

同情

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tt0556

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10楼

发表于 2006-5-16 13:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 录用通知后，用人单位能否反悔？

回“儒鱼”老师：首先我不觉得找到新工作再辞职是对不起公司的行为。而且，我想换公司的原因主要是因为家庭要到另外一个城市生活，所以才所了这样的决定。在提出离职时，我与现任的老板确认预留了三－四周的交接工作时间，这已经足够等她找到人来接手我现在的工作了。并且，我也帮现任公司顺利推荐了满意的接手人。也许就是因为自己怕对不起公司，才与现任老板将离职日期拖了这么久，间接导致不能提前入职，才给了这家公司反悔的时间了。真是没想到自己为别人做好了一切，结果受害了还是自己！[EDIT]用户“tt0556”于2006-5-16 13:37:21编辑过此帖。[/EDIT]

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