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公司解散，怀孕女员工的产假工资怎么办？公司若不给发.....

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woaising    

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楼主
发表于 2012-9-19 09:08:05 |只看该作者 |正序浏览
公司解散，但是在职的女员工马上就要临产了，公司也没有给交生育保险，公司该怎么给与补偿？
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格格驾到 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-20 15:26:29 |只看该作者
如果公司只是解散，没有注销，那企业合同还是要顺其至哺乳期满为止，生育保险这部分损失肯定要你们单位承担的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dxl_0410    

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发表于 2012-9-20 07:56:57 |只看该作者
宇一子衿 发表于 2012-9-19 11:36
, T" d) x/ a! X' L7 |% m1、合同应依法顺延至哺乳期结束。
& Q. A5 M+ ]! J. B. p3 q2、由于合同无法履行，单位可以将工资支付至合同终止，并按规定支付经济 ...

, q! T* N& i* G学习了，去看看生育保险法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2012-9-19 11:36:43 |只看该作者
1、合同应依法顺延至哺乳期结束。
! \: A+ z' Q8 K' p2、由于合同无法履行，单位可以将工资支付至合同终止，并按规定支付经济补偿金。* W$ d2 D( x, D& l
3、单位不缴纳生育保险，员工仍然能按照当地的生育保险管理规定，享受生育保险待遇，只不过这个费用不是生育保险机构支付，而是由单位支付。
+ i: p4 s; x: D' {  l! n
# {" [+ n- w+ V4 ]. p# p具体请查阅劳动合同法第四十四至第四十七条，以及当地生育保险相关规定。
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淘气小猎    

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板凳
发表于 2012-9-19 10:43:07 |只看该作者
谢谢 分享~~~谢谢 分享~~~谢谢 分享~~~
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caixu1116 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-9-19 10:09:45 |只看该作者
这个问题......有点难哎
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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