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从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;; b, h* \4 X7 u$ }6 _
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;8 Y! g4 E2 {5 f" C9 @" z
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4 b1 R) N( q8 U8 S' }
. {; Z8 B/ ~1 U4、患职业病的; 9 l1 V0 X+ i2 O# A+ f
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5 B( {* t+ h3 U" v6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
# E. {- A* P( X1 N4 {7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。9 F' d3 [9 z1 U) v2 c8 S
' E5 Z# F @' w( N5 {7 W* f/ C我叫吴筱晓 Q340277629 HR从业5年时间 希望跟各位专业人士有所交流 加我Q哦
1 N: z* G; W& b' D- t; @6 m
0 ?* G, R( g5 V5 e& G3 D
( e x8 F+ O9 e8 W 该贴已经同步到 吴筱晓的微博 |
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