解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法

only麦小兜

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$ N! e- k8 ]6 Y6 p% r% o       亲爱的们，我又来啦，【本周说法186期】中，关于企业如何有效防范、处理员工旷工行为？企业如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷？等问题，很多HR们参与说出了自己的一些看法和观点，但是还是存在着很多问题。
       不过木有关系，本期我们邀请了资深劳动法专家，北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。朱茂林律师给了我们全面的解析和法律依据，提出了非常有效地应对策略及方法，给了我们解决类似案例更好的思路。
    安真心的说，千万不可错过哦， 速速来吧！
   【本周说法186期】企业如何有效防范、处理员工旷工行为
      链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html
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     在这么相当精彩的186期之后，我们187期怎么会失色呢？【本周说法187期】：解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法 。面对员工的违纪行为，公司该如何取证？需要注意什么？单方面解除后达成的协商解除协议是否有效，公司是否需要支付经济补偿金？
! T1 p% o5 d8 q: P( X    这样的案例在我们实际工作中还真是发生了不少，作为HR的你，是如何处理这样事情的呢？来和我们一起分享下吧。大家积极参与咯，还有中人精美礼品哦！
    【本周说法187期】解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法
       链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html

xlang1979

顶下,这二则案例律师解答很专业,且通俗易懂,受用!

only麦小兜

lucklay 发表于 2013-1-18 13:09
帮助顶起，最近确实有点小忙，这些议题对于HR实操是很有帮助的，就是经验不够，先多学些吧 ...

明白明白，最近年底了大家都很忙，我们一起学习

lucklay

帮助顶起，最近确实有点小忙，这些议题对于HR实操是很有帮助的，就是经验不够，先多学些吧

方小亦

在忙也要来顶贴啊

萧然1983

顶一下！现在的员工是越来越难管理了！纠纷也越来越多了，提高警惕！

only麦小兜

水中龙 发表于 2013-1-15 21:11
" U  ~& `7 m$ U) ~4 h5 s3 u或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！ ...

# b, \2 W5 m. {' o4 Y对啊，在年终的时候大家都太忙了

快乐东方

支持。。。。嘿嘿，太忙了最近。。。

水中龙

或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！