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[讨论] 【本周说法187期】律师专家的点评答案公布咯,狂奔啊!

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发表于 2013-1-22 14:36:00 |只看该作者 |正序浏览
    7 x' s: U8 F. f/ J% t
   【本周说法187期】:解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法,在这个案例中,主要分析的是,公司可以通过哪些方法取证?都应该注意什么?单方面解除后达成的协商解除协议是否有效,公司是否需要支付经济补偿金?. R. [2 w/ M5 J( _- d
    本期点评律师是:北京义贤律师事务所律师合伙人
朱茂林律师义贤朱茂林
/ H$ Y6 Y7 t- _3 R1 Y+ g    想知道这个案例及类似这样的案例,该如何有效地处理的,速度狂奔进来咯!
/ r4 Z! G8 t  j9 V+ @3 H7 {   【本周说法187期】链接地址:
http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html* ^8 ]* `* U% M8 h) x
& _) R# d3 k* d
    想问下各位HR们, 劳动合同与规章制度的规定不一致时,该如何适用?集体合同和劳动合同对劳动报酬规定内容不一致时,该如何适用?因这样的不一致,导致的工资差额,公司是否应该补足差额?9 ?( M5 w& a7 G7 W& u$ }. B" @
   【本周说法188期】华丽丽的上线了,本期案例中涉及到上述一系列的问题,到底案件是怎样的?我们又该如何有效地处理?期待各位HR家人们都来说说自己的看法哦,希望多多交流,共同进步撒!
4 h4 H' y8 F" l& I& ?( J. T
   【本周说法188期】链接地址http://bbs.chinahrd.net/topic-188.html& P  e  V6 q5 Z4 C- Z

/ y" s& ?, K+ c  \( M  u; N
【征文进行中】轻聊话题:“郎酒解约”  http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html

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发表于 2013-1-27 17:09:00 |只看该作者
这个月很忙,以至于都没什么时间来论坛了。唉。。。心里有点不是滋味。。 兜兜姐依旧是那么勤劳~~中人因你更精彩~
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发表于 2013-1-25 15:14:48 |只看该作者
小麦真是辛苦,鼓励一下啊!
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发表于 2013-1-23 13:11:00 |只看该作者
汗!上次抢位后都没空回答。
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发表于 2013-1-23 10:20:56 |只看该作者
我又来学习啦~~~
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发表于 2013-1-23 08:28:27 |只看该作者
很有实践指导意义的话题。上来学习了!
学无止境。欢迎指点个人博客:http://blog.sina.com.cn/rogerbokee
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发表于 2013-1-22 16:57:59 |只看该作者 |楼主
gaojunhui21 发表于 2013-1-22 16:10 1 x- v, C8 x5 g$ n: R8 O: b
小麦辛苦了!我上期的工具书还没收到哦!

: Z. t) S* a" c3 P- j# @我知道,这个稍等下哦
【征文进行中】轻聊话题:“郎酒解约”  http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html
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发表于 2013-1-22 16:10:36 |只看该作者
小麦辛苦了!我上期的工具书还没收到哦!
敬告各位朋友,要每天多来我空间攥攥,从即日起,我每天都会埋红包,说不定就被你给攥走了!
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